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Le poste de Responsable Méthodes & Amélioration Continue est basé en France et destiné à accompagner une transformation industrielle dans un groupe international. CDI, rémunération fixe 65–70 K€ selon expérience, avec indemnités kilométriques et intéressement/participation.
Vous piloterez une équipe d'une dizaine de personnes, déployerez les démarches Lean et DMAIC, et consoliderez une organisation Méthodes en croissance. Anglais professionnel requis (min. B2).
Nous recherchons pour notre client, acteur industriel international en forte croissance, un Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F afin d'accompagner la transformation de son outil industriel et de structurer durablement la fonction Méthodes.
Rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Méthodes & Amélioration Continue H/F aura pour principales responsabilités :Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un manager expérimenté capable d'apporter une véritable vision stratégique de la fonction Méthodes. Vous saurez fédérer vos équipes, structurer une organisation en pleine évolution et accompagner durablement la croissance du site dans une logique d'excellence opérationnelle.
De formation Ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions Méthodes, Industrialisation ou Amélioration Continue acquises au sein d'environnements industriels exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, la sidérurgie, la métallurgie ou des secteurs comparables.
Vous possédez une expérience confirmée du management d'équipes et avez idéalement déjà conduit des projets de structuration ou de transformation d'un service Méthodes. Votre maîtrise des outils Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue (type DMAIC, Green Belt ou Black Belt) constitue un atout majeur.
Reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre vision globale de l'industrie, vous savez conjuguer réflexion stratégique et présence opérationnelle sur le terrain.
Un niveau d'anglais professionnel est attendu afin d'évoluer dans un environnement international (minimum B2).
Poste cadre en CDI.
Rémunération fixe 65-70 K€ selon expérience + variable. Indemnités kilométriques. Intéressement et participation.
Télétravail : non prévu sur ce poste.