Responsable Methodes et Industrialisation H/F

Nextep HR; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes collectives

13e mois

Résumé du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, accompagne des entreprises industrielles dans leurs recrutements CDI, CDD et travail temporaire. Nous recherchons un Responsable Industrialisation H/F en CDI pour piloter des projets d'industrialisation et coordonner les équipes Méthodes, Process et Production.

Formation Bac+5 en génie industriel ou équivalent et expérience solide en industrialisation requises. Poste à pourvoir en CDI, basé dans l'environnement industriel, avec responsabilités transverses et

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent.
• Expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux procédés.
• Définir et mettre en œuvre les moyens de production adaptés (machines, outillages, postes de travail).
• Superviser les phases de qualification, de préséries et de démarrage en production.
• Coordonner les équipes Méthodes, Process, Production, Qualité, Maintenance, Bureau d'Études et Supply Chain.
• Définir les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de production.
• Optimiser les procédés industriels afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
• Piloter les investissements industriels liés aux nouveaux équipements ou à l'évolution des lignes de production.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'amélioration adaptés.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement lors des phases d'industrialisation.
• Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels.
• Manager et accompagner les équipes industrialisation et/ou méthodes selon l'organisation de l'entreprise.

Connaissances

Industrialisation

Gestion de projets

Lean Manufacturing

APQP

AMDEC

5S

Kaizen

Management transversal

Anglais technique

Usinage

Formation

Bac+5 en génie industriel / mécanique / production

Description du poste

Les missions du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la PME aux grands groupes, dans leurs recrutements de profils techniques, industriels, tertiaires, BTP et IT.

Grâce à notre expertise des métiers de l'industrie et à notre connaissance du tissu économique régional, nous accompagnons chaque candidat dans la construction de son projet professionnel.

Pourquoi passer par nous?

• Un accès privilégié à des opportunités parfois confidentielles.
• Une expertise reconnue des métiers industriels.
• Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
• Un interlocuteur unique jusqu'à votre intégration.

Notre client est un acteur industriel reconnu dans son secteur d'activité, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits techniques destinés à des marchés exigeants.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Industrialisation H/F en CDI.

Vos missions principales

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux procédés.
• Définir et mettre en oeuvre les moyens de production adaptés (machines, outillages, postes de travail...).
• Superviser les phases de qualification, de préséries et de démarrage en production.
• Coordonner les équipes Méthodes, Process, Production, Qualité, Maintenance, Bureau d'Études et Supply Chain.
• Définir les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de production.
• Optimiser les procédés industriels afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
• Piloter les investissements industriels liés aux nouveaux équipements ou à l'évolution des lignes de production.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'amélioration adaptés.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement lors des phases d'industrialisation.
• Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels.
• Manager et accompagner les équipes industrialisation et/ou méthodes selon l'organisation de l'entreprise.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en génie industriel, mécanique, production, procédés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel. Vous avez une solide culture technique, une expérience en gestion de projets industriels et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Compétences recherchées

• Expérience en industrialisation de nouveaux produits ou procédés.
• Gestion de projets industriels.
• Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication.
• Connaissance des outils Lean Manufacturing, AMDEC, APQP, 5S, Kaizen ou Six Sigma appréciée.
• Capacité à piloter des investissements industriels.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication (usinage, assemblage, injection, découpe, soudure... selon l'activité).
• Management transversal ou hiérarchique d'équipes techniques.
• Leadership, organisation et capacité à fédérer les différents services.
• Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats.
• Anglais technique apprécié selon le contexte international.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
• Entretien de recrutement.
• Rencontre avec notre client.
• Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez contribuer au développement industriel d'une entreprise innovante et piloter des projets techniques à fort enjeu ? Rejoignez une structure dynamique où votre expertise en industrialisation sera un véritable levier de performance.

Avantages

primes collectives, 13e mois