Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

eiffage; Saint-Denis; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire + prime 30% du Cà

11 RTT/an

Navigo remboursé 100%

Tickets restaurant 15 €/jour

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Plan d'Épargne Groupe

Mutuelle ProBTP

APAS

CSE attractif

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Responsable Méthodes et Performance Énergétique pour piloter une équipe de 5 Chargés de Méthodes et assurer le suivi énergétique d’un data center/secteur industriel. Vous coordonnerez les actions techniques et les analyses de performances pour optimiser les coûts et la fiabilité.

Le poste exige un Bac+5, minimum 3 ans d’expérience en management et une solide connaissance des outils Méthodes et CVC, avec une forte orientation résolution de problèmes et

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment.
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe dans data center ou industriel.
• Maîtrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 5 Chargés de Méthodes et pilotage des activités.
• Suivi énergétique et analyse des consommations du data center, identification des leviers d’optimisation.
• Suivi des pénalités et analyses des écarts, actions correctives.
• Apport d’expertise technique pour l’exploitation et la maintenance et identification des causes raiz.
• Rédaction des rapports d’incidents et suivi des plans d’actions.
• Réalisation des analyses de risques techniques et des procédures d’intervention de maintenance.
• Relation client et garantie de la qualité des livrables.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse KPI/Reporting

Résolution de problèmes

Formation

Bac+5 ou école d'Ingénieur

Outils

AMDEC

Arbre des causes

Ishikawa

Pareto

KPI

Reporting

CVC

Supervision

Énergie électrique

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

• Management d'une équipe de 5 Chargés de Méthodes
• Suivi énergétique : assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d'optimisation
• Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l'exposition aux pénalités
• Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l'analyse d'incidents liés à l'exploitation et à la maintenance afin d'identifier les causes racines et d'élaborer des recommandations techniques
• Rédaction et plans d'action : contribuer à la formalisation des rapports d'incidents, faciliter la rédaction des plans d'actions correctives et s'assurer de leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre
• Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d'intervention de maintenance
• Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

• 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
• 11 RTT/an
• Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
• Carte tickets restaurant à hauteur de 15 € / jours travaillés
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• APAS
• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille