Responsable Méthode & Amélioration Continue

Veolia Environnement SA; Limay; On-site; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle du Groupe Veolia

Intéressement / Épargne salariale

Compte épargne temps

Job summary

Veolia recrute à Limay un Responsable Méthode F/H pour piloter le plan de maintenance et diriger une équipe de 3 personnes. Vous garantissez la fiabilité des installations et assurez la traçabilité des interventions dans le cadre des exigences QHSE.

Le poste est basé à Limay (78) en CDI, avec une rémunération indicative et des avantages Groupe Veolia tels que mutuelle et intéressement. Profil senior exigé.

Qualifications

• 8 années d'expérience sur un poste similaire.
• Première expérience en management.
• Maîtrise des stratégies de maintenance (préventive, prédictive, corrective).
• Maîtrise des outils et méthodes d’analyse de maintenance (AMDEC, statistiques...).
• Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel.

Responsibilities

• Piloter et optimiser le plan de maintenance de l’usine.
• Élaborer et mettre à jour les gammes et procédures d’intervention.
• Définir les pièces de rechange et les stratégies adaptées.
• Déployer l’asset management et superviser 3 opérateurs.
• Réaliser analyses AMDEC et suivis des indicateurs.
• Renseigner les rapports et assurer la traçabilité documentaire.

Skills

Maintenance management

Root cause analysis

Leadership

Troubleshooting

Data analysis

Cross-functional collaboration

HSEQ knowledge

GMAO usage

Tools

GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Google Sheets

Google Suite

Job description

Veolia recrute à Limay un Responsable Méthode F/H pour piloter le plan de maintenance et diriger une équipe de 3 personnes. Vous garantissez la fiabilité des installations et assurez la traçabilité des interventions dans le cadre des exigences QHSE.

Le poste est basé à Limay (78) en CDI, avec une rémunération indicative et des avantages Groupe Veolia tels que mutuelle et intéressement. Profil senior exigé.