Responsable merchandising visuel

TALENTI RARI; Metz; Sur place; EUR 43 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jour de congé supplémentaire

Prime de participation

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

13e mois

Formation et accompagnement

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

TALENTI RARI Metz recherche un Responsable Visual Merchandising (H/F) en CDI pour piloter l'identité visuelle du point de vente et optimiser l'expérience client.

Rattaché à la direction du magasin, vous coordonnez les équipes VM, définissez les animations et veillez au respect des standards merchandising afin de développer le chiffre d'affaires tout en valorisant les collections et les campagnes marketing.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en Visual Merchandising dans le prêt-à-porter ou le retail.
• Expérience confirmée en management d'équipe VM.
• Forte sensibilité à la mode et au commerce.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Mettre en place et coordonner les espaces promotionnels et événementiels en fonction des opérations commerciales.
• Valoriser les nouvelles collections et campagnes marketing à travers les vitrines et les espaces de vente.
• Garantir le respect des standards visuels et des règles de merchandising de l’enseigne.
• Accompagner et conseiller les équipes de vente sur les bonnes pratiques merchandising.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière.
• Suivre les tendances mode et décoration afin d’enrichir les mises en scène commerciales.

Connaissances

Visual Merchandising

Management d'équipe

Leadership

Créativité

Orientation résultat

Formation

Formation Visual Merchandising

Description du poste

Responsable Visual Merchandising (H/F) – CDI – METZ

Votre mission

Au sein d’un magasin de plus de 150 collaborateurs, vous êtes le garant de l’identité visuelle de l’enseigne et de la bonne application des standards de merchandising. Votre rôle est de valoriser les collections et d’optimiser l’expérience client afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des stratégies visuelles et participez activement à l’animation commerciale du point de vente.

Vos principales responsabilités

Merchandising & Identité visuelle

• Mettre en place et coordonner les espaces promotionnels et événementiels en fonction des opérations commerciales.
• Valoriser les nouvelles collections et campagnes marketing à travers les vitrines et les espaces de vente.
• Garantir le respect des standards visuels et des règles de merchandising de l’enseigne.
• Accompagner et conseiller les équipes de vente sur les bonnes pratiques merchandising.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière.
• Suivre les tendances mode et décoration afin d’enrichir les mises en scène commerciales.

Gestion opérationnelle

• Assurer le suivi des budgets liés à votre périmètre.
• Gérer les commandes de matériel et de supports de communication visuelle (PLV).
• Superviser le parc de mannequins : inventaire, maintenance et renouvellement.
• Veiller à la bonne disponibilité des équipements nécessaires aux implantations.

Management d’équipe

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs Visual Merchandising.
• Encadrer, coordonner et animer l’équipe VM.
• Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
• Favoriser une culture créative et collaborative au sein de l’équipe.

Profil recherché

• Formation spécialisée en Visual Merchandising ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail (hors alternance).
• Expérience confirmée dans le management d’une équipe de Visual Merchandisers.
• Forte sensibilité à la mode, aux tendances et à l’univers du commerce.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Créativité, dynamisme et orientation résultats.

Conditions du poste

• CDI basé à Metz.
• Disponibilité pour travailler un samedi sur deux.
• Disponibilité pour des prises de poste à partir de 6h00 du matin.
• Rémunération attractive

Les avantages

• 1 jour de congé supplémentaire par mois travaillé.
• Prime de participation.
• Mutuelle d’entreprise.
• Tickets restaurant.
• 13ᵉ mois après un an d’ancienneté.
• Parcours de formation et accompagnement personnalisé.
• Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance.!!!!!!!

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

Rejoindre cette entreprise…c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, où diversité, inclusion et développement des talents sont au cœur de la culture d’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des équipes engagées et de nombreuses opportunités de progression professionnelle