Responsable Medical Regional Senior & Oncologie Zone Sud-Est

Ipsen Pharma (SAS); Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique internationale recherche un Responsable Medical Regional Senior en oncologie pour la zone Sud-Est. Le candidat idéal doit posséder un diplôme scientifique, une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine médical et avoir des compétences en communication scientifique. Les responsabilités incluent le soutien des initiatives médicales, l’établissement de relations professionnelles et la documentation des activités médicales. Ce poste offre une opportunité d'influence dans le domaine de la santé.

Qualifications

• Expérience de pratique ou de recherche dans le domaine médical/paramédical.
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance fonctionnelle du code de pratique pertinent.

Responsabilités

• Agir conformément aux politiques et réglementations d'IPSEN.
• Entretenir des relations professionnelles avec les acteurs de santé.
• Documenter les activités médicales et scientifiques.

Connaissances

Communication scientifique

Analyse des besoins médicaux

Relations professionnelles

Gestion de projets cliniques

Formation

Diplôme universitaire en sciences

Master ou Doctorat

Description du poste

Overview

Title: Responsable Medical Regional Senior - Oncologie (Zone Sud-Est) H/F

Company: Ipsen Pharma (SAS)

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit Ipsen and follow our latest news in our communications channels.

Job Description:

Le Responsable médical est membre du département médical. Il/elle travaille en région, possède l’expertise scientifique, clinique et thérapeutique du domaine dont il est responsable et est chargé(e) de soutenir de manière non promotionnelle les initiatives médicales et scientifiques pour les domaines thérapeutiques dont il est en charge. Il/elle participe à l’identification des besoins médicaux locaux, mettant à profit sa connaissance des domaines thérapeutiques et les spécificités de soin dans sa région. Par conséquent, le RMR joue un rôle dans le développement et la mise en œuvre des projets scientifiques et médicaux en région. Il/elle est également le référent médical en région pour répondre à toute demande d’information médicale et scientifique quelle qu’en soit l’origine.

A ce titre, il doit:

• agir conformément à toutes les procédures standards (SOPs), les politiques et les directives d’IPSEN ainsi qu’aux réglementations nationales pertinentes ;

• entretenir les relations professionnelles avec les acteurs de santé et répondre à leurs besoins et demandes d’information médicale et scientifique

• documenter, précisément et en temps opportun, les activités susmentionnées.

Principales responsabilités et activités

• Entretenir, mettre à jour et communiquer des connaissances scientifiques
• Maintenir une connaissance actualisée des informations scientifiques pertinentes (par le biais de recherches bibliographiques et de la participation à des congrès et conférences médicales pertinentes dans les domaines pathologiques et thérapeutiques d’intérêt pour Ipsen).
• Diffuser ces connaissances aux professionnels de santé, en réponse à des demandes non sollicitées et conformément à la réglementation en vigueur et au guide des RMR
• Etablir des échanges médicaux et scientifiques équitables, objectifs et transparents dans les domaines thérapeutiques dont il/elle est en charge.
• Entretenir une base de données médicale des principaux acteurs de santé
• Sources actuelles et potentielles d’expertise clinique et scientifique.
• Investigateurs principaux des études cliniques et orateurs potentiels.
• Besoins d’information spécifiques des principaux acteurs de santé.
• Information sur leurs intérêts scientifiques
• Identification des opportunités de réponse à ces besoins.
• Identification et invitation des professionnels de santé (PdS) qualifiés à participer aux boards d’experts.
• Identifier les projets de partenariats dans les domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN
• Informer les principaux acteurs de santé des domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN afin d’identifier l’opportunité de projets de partenariats
• Soumettre le projet pour évaluation interne et en assurer le suivi et la mise en place
• Participer aux études de recherche clinique
• Soutenir les relectures et validations médicales internes et faciliter le traitement des demandes non sollicitées d’ESS (External Sponsored Studies)
• Soutenir les PdS et les départements d’opérations cliniques d’IPSEN dans l’évaluation de sites d’essais cliniques et d’investigateurs potentiels dans le cadre d’études financées par IPSEN et en assurer si nécessaire le suivi.

Profil

• Diplôme universitaire scientifique, idéalement de deuxième ou troisième cycle (par exemple Master, Doctorat, Diplôme d’État de docteur en médecine, Diplôme d’État de docteur en pharmacie).
• Expérience de pratique ou de recherche dans le domaine médical/paramédical (dans les hôpitaux ou en relation avec ces derniers, recherche universitaire, recherche dans l’industrie pharmaceutique ou expérience en affaires médicales).
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Langues: parle couramment ou à un niveau expert le français et démontre une excellente connaissance de l’anglais scientifique écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle du code de pratique pertinent.

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us* ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d’aménagements ou d’aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n’auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même