Responsable matériel d'agence F/H

VINCI Construction; Nanterre; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

ETF recherche un responsable matériel d'agence pour superviser le parc matériel ferroviaire de l'agence MMI à Beauchamp (95). CDI, management d'équipe et optimisation des opérations.

Vous garantirez la disponibilité et la performance des engins, piloterez les budgets et assurerez le leadership sur une équipe de 5 à 20 personnes, avec déplacements régionaux à prévoir. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective, la sécurité et la coordination avec les clients, afin de maintenir la

Qualifications

• Connaissances en matériel ferroviaire ou industriel exigées.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à encadrer et développer une équipe et atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Garantir l'état optimal des équipements et mettre en place des protocoles de maintenance préventive et corrective.
• Superviser les réparations rapides et éviter les retards de maintenance.
• Piloter les investissements, les budgets et les ressources du périmètre pour optimiser performance et coûts.
• Diriger et développer le management des équipes de maintenance et assurer leur montée en compétences et la sécurité du site.

Skills

Connaissances en matériel ferroviaire

Expérience 5 ans

Analyse et résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Leadership d'équipe

Proactivité

Job description

Nous recherchons un ou une Responsable matériel d'agencepour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence MMI basé à Beauchamp (95)

L'agence MMI (Maintenance Matériel Industriel) d'ETF est dédiée à la gestion, la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques tels que trains usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons, TEVO et REVO, mobilisant une équipe de 230 collaborateurs pour assurer fiabilité et performance sur les grands projets ferroviaires.

Votre rôle chez ETF

Rattaché(e) au IRM (Ingenieur Regional Matériel), vous êtes garant(e) de la de la
maintenance et de l’optimisation d’un parc de matériel ferroviaire stratégique (trains
usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons). Votre rôle sera
crucial pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, avec un équipe entre 5 et 20 personnes.

Les principales missions sont les suivantes :

• Garantir l'état optimal des équipements, notamment durant les opérations,
  en mettant en place des protocoles de maintenance préventive et corrective
• Assurer la réparation rapide des équipements défectueux pour maintenir la production et éviter les retards de maintenance en fonction des horaires de production
• Participer au pilotage du matériel en optimisant les investissements, les budgets et les ressources du périmètre, tout en mettant en œuvre des solutions techniques et économiques pour améliorer la performance globale et maîtriser les coûts,
• Piloter et développer le management dess équipes de maintenance en assurant la montée en compétences, l’organisation opérationnelle et le suivi de la performance, afin de garantir la disponibilité du matériel et l’atteinte des objectifs de sécurité, régularité et production
• Mettre en place des systèmes de suivi des performances des équipements utilisés pendant les heures de production, afin de détecter des signes precoces de dysfonctionnement

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous allez Intégrer un environnement technique au cœur des enjeux de maintenance de matériel ferroviaire

Vous allez intégrer une agence autonome dédiée à la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques.

Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain

Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.

Ce que l’on attend de vous

• Connaissances en matériel ferroviaire ou industriel.
• Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe, en favorisant la coopération et l’atteinte d’objectifs communs.
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Ce poste n’est pas fait pour vous si

• Vous n’êtes pas prêt à effectuer des déplacements en région.
• Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
• Vous avez des difficultés à prendre des décisions et à assumer un rôle de leader sur le terrain, en donnant des orientations claires dans un environnement exigeant.

Le processus de recrutement ?

• 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
• 2. Si votre profil retient notre attention, Erika, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
• 3. En cas d'acceptation, vous rencontrerez Salem et Jonathan en physique ou bien par TEAMS.
• 4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Erika.
• 5. En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
• 6. Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’agence MMI