Responsable Marketing et Communication H/F

Societe de Distribution Automobile; Saumur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

SAS SDA, concessionnaire Citroën et membre du Groupe SDAV, recrute un Responsable Marketing et Communication pour superviser l’ensemble du Groupe et diriger les actions marketing et communication.

Vous piloterez les plans de communication, animez les réseaux sociaux et créerez des supports graphiques, tout en gérant les bases clients via Excel et en coordonnant les projets avec les équipes des sites.

Qualifications

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication.
• Rédiger des rapports et comptes rendus d'activité.
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance.

Responsabilités

• Marketing opérationnel: mise en place des opérations de communication pour véhicules neufs et d'occasion.
• Événementiel: organisation et suivi des événements du Groupe.
• Création graphique: conception des supports de communication.
• Digital & réseaux sociaux: gestion des supports et contenus web.
• Relation client: gestion et exploitation des bases de données via Excel.
• Plans de communication constructeurs: déploiement et respect des process.
• Animation interne: mobilisation des équipes et collaboration entre services.
• Suivi des dossiers: pilotage de projets et contrôle des avancements.

Connaissances

Plan marketing

Stratégie de marque

Communication

Rédaction de rapports

Animation réseaux sociaux

Outils

Excel

Logiciels de création graphique

Description du poste

SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a également intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Marketing et Communication pour l'ensemble du Groupe SDAVous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la communication. Vous serez amené(e) à travailler en transversal avec les différents services et sites du Groupe.Vos principales missions seront :Marketing opérationnel : mise en place des opérations de communication (PLV, publipostage, radio.) pour les véhicules neufs, véhicules d'occasion et l'après-vente.Événementiel : organisation et suivi des différents événements du Groupe : portes ouvertes, événements en concession ou en extérieur, lancements de véhicules.Création graphique : conception des différents supports de communication. La maîtrise de logiciels de création graphique est un plus.Digital & réseaux sociaux : création, mise à jour et animation des différents supports digitaux du Groupe : Facebook, Instagram, LinkedIn, sites internet, plateformes constructeurs, création de contenus et vidéos.Relation client : gestion, mise à jour et exploitation des bases de données clients, notamment via Excel.Plans de communication constructeurs : déploiement des plans de communication des différentes marques et respect des process constructeurs.Animation interne : accompagnement et mobilisation des équipes (conseillers commerciaux, réceptionnaires APV.) et collaboration avec les différents responsables du Groupe.Suivi des dossiers : gestion des projets de leur création à leur réalisation, suivi des fournisseurs et contrôle du bon avancement des différents dossiers.Profil :Vous êtes à l'aise avec les outils graphiques, le digital et les réseaux sociaux. Vous êtes à la fois créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome.Votre enthousiasme et votre capacité à agir rapidement vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.Prise de poste immédiate

Experience: 1 An(s) - sur poste identiqueCompétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.