Responsable Marketing et Admissions F / H (CDI)

Morgan Philips Specialist Recruitment; Castres-Gironde; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement recherche un Responsable Marketing et Admissions pour gérer les admissions, promouvoir les écoles et élaborer des stratégies marketing. Le candidat idéal possède une formation supérieure minimum Bac+3, une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d'anglais. Des compétences en CRM et une passion pour l'éducation sont également nécessaires. Ce poste est basé à Bordeaux en CDI.

Qualifications

• Expérience significative en admissions, marketing ou communication.
• Passion pour l'éducation et capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Gérer le processus complet d'admissions.
• Élaborer et mettre en oeuvre des campagnes marketing.
• Développer des liens avec les familles et institutions.

Connaissances

Maîtrise du français

Trés bon niveau d'anglais

Compétences relationnelles

Compétences organisationnelles

Maîtrise des outils digitaux

Créativité

Esprit commercial

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure (Bac+3 minimum)

Outils

CRM (Hubspot)

Description du poste

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.

Il recrute un Responsable Marketing et Admissions F / H.

Poste basé à Bordeaux et en CDI.

Rattaché à la direction et en lien avec les équipes du groupe, vous jouez un rôle clé dans la promotion des écoles, la gestion des admissions et la stratégie marketing.

Vous êtes le premier contact des familles et contribuez activement à la croissance et à la notoriété des établissements.

Vos responsabilités :

• Admissions : gérer le processus complet (de la demande à l'inscription), organiser visites et entretiens, assurer le suivi des réinscriptions, piloter le CRM (Hubspot) et analyser les données pour optimiser les stratégies.
• Marketing & Communication : élaborer et mettre en oeuvre des campagnes, organiser des événements (portes ouvertes), créer du contenu pour les supports et réseaux sociaux, suivre les indicateurs de performance.
• Relations & Partenariats : développer des liens avec les familles, alumni, entreprises et institutions locales / internationales, représenter l'école lors d'événements externes.

Profil recherché :

• Parfaite maîtrise du français et très bon niveau d'anglais.
• Formation supérieure (Bac+3 minimum) et / ou expérience significative en admissions, marketing ou communication.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux et CRM.
• Esprit commercial, créativité et sens du détail.
• Passion pour l'éducation et capacité à travailler en équipe dans un environnement international.