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CHRONO Flex France recherche un Responsable Marketing avec 5 à 7 ans d’expérience pour déployer la stratégie marketing sur le terrain et faire rayonner la marque à l’international. Vous piloterez la data, les performances et l’évolution des offres, en vous appuyant sur Salesforce et Account Engagement.
Le poste exige une autonomie forte, un leadership de projet et une maîtrise des campagnes omnicanales, y compris le SEO et les analyses de marché. Télétravail possible, avec présence sur site.
Depuis plus de 30 ans, CHRONO Flex est le partenaire des solutions hydrauliques. Depuis 1995, CHRONO Flex a bien grandi : de pionnier du dépannage de flexibles sur site, nous sommes devenus le partenaire clé des solutions hydrauliques. Dépannage, maintenance, filtration, graissage centralisé ou gestion des fluides : notre mission est de guérir et prévenir les pannes pour redonner le sourire à nos clients du BTP, de l'agriculture ou de l'environnement. Mais ce qui fait notre vraie différence, c'est notre vision du quotidien. Filiale du Groupe Monnoyeur (aux côtés de Bergerat Monnoyeur, Aprolis et Eneria), nous sommes une entreprise collaborative convaincue que la performance naît du bonheur au travail. Chez nous, confiance, autonomie, droit à l'erreur et entraide ne sont pas de simples mots sur une affiche, ce sont nos règles du jeu. Au sein de l'équipe Marketing, Pauline et Joanna recherchent leur futur(e) collègue. Votre rôle ? Déployer sur le terrain la stratégie marketing, faire rayonner la marque, contribuer à l'évolution de nos offres, piloter la data et la performance des actions (on et off line), assurer l'appui aux filiales internationales et porter avec leadership la transversalité des projets. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
De formation Bac+5 en Marketing (École de Commerce ou Université), vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum combinant vision stratégique et déploiement opérationnel concrét.
Solides convictions sur les tendances de marché, forte sensibilité client & digitale, et maîtrise d’Excel/analyse de données.
Anglais courant (écrit et oral) impératif pour le contexte international.
Forte autonomie, esprit d'innovation, agilité et leadership de projet affirmé pour fédérer et structurer les actions avec des interlocuteurs variés.
Les Petits Plus qui Font la Différence !
En rejoignant CHRONO Flex, vous bénéficierez également de :
Pauline prendra soin de votre candidature. Le processus :
Echange RH - Entretien physique dans nos locaux - Immersion et test en équipe - décision concertée
CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.