Responsable Marketing

Septodont Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes participation

RTT 10 jours

Remboursement Navigo

Télétravail indemnisé

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

CSE

Résumé du poste

Septodont Group recherche un Responsable Marketing/Transformation pour piloter le programme de transformation de marque et coordonner les parties prenantes internes et externes. Le/la candidat(e) gérera la feuille de route, les risques et le budget, en veillant à la cohérence des livrables à l’échelle du Groupe.

Vous exercerez un rôle clé dans le développement de contenus, les campagnes et l’adoption de la marque, avec une visibilité internationale et une collaboration avec les équipes Marketing

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
• Au moins 5 années d’expérience en Marketing Manager ou Chef de Projet Marketing.
• Expérience dans des projets transverses et internationaux.
• Bonne rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers.
• Anglais et Français excellents à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Piloter le programme de transformation de marque et la feuille de route.
• Animer la gouvernance et coordonner les parties prenantes internes/externes.
• Contribuer au développement de contenus et à la communication corporate.
• Suivre les livrables, budget, jalons et KPIs du projet.
• Garantir la qualité et la cohérence des livrables de marque.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Animation de gouvernance

Stratégie de marque

Communication interne/extern

Formation

Bac+5 en commerce/marketing

Description du poste

## Responsable MarketingApplylocations: Paristime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR10403*Chez Septodont, leader mondial des produits dentaires et acteur de référence en développement et fabrication pharmaceutique en sous-traitance (CDMO), nous sommes fiers d’œuvrer chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des patients.**Présent dans plus de 120 pays, le Groupe s’appuie sur l’énergie, l’expertise et la passion de 2 600 collaborateurs. Avec 8 sites de production internationaux, Septodont allie excellence industrielle, maîtrise technologique et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé.**Mais au-delà de notre expertise, ce sont nos collaborateurs qui font notre force. Nous cultivons un environnement de travail stimulant, où chacun peut apprendre, évoluer et construire un parcours qui lui ressemble, grâce à la formation continue et la mobilité interne. Entreprise socialement responsable, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre développement, convaincus qu’elles renforcent la performance collective et nourrissent l’enrichissement humain. Nous nous engageons activement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et déployons de nombreuses initiatives de sensibilisation auprès de nos équipes afin de promouvoir une culture d’inclusions.**Rejoindre Septodont, c’est intégrer un groupe international à taille humaine, et contribuer à une mission porteuse de sens : améliorer la santé du plus grand nombre. Et si votre prochain chapitre professionnel s’écrivait avec nous ?*Missions principalesPilotage du programme :* Assurer la coordination et le déploiement du plan de transformation de marque à travers ses différentes phases stratégiques.* Définir et maintenir la feuille de route du programme, les jalons clés, les interdépendances et les priorités.* Anticiper les risques, identifier les points de blocage et mettre en oeuvre les plans d’action nécessaires pour sécuriser l’avancement du projet.* Assurer le suivi des livrables, des délais, du budget et des indicateurs de performance du programme.Coordination des parties prenantes :* Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le programme : Marketing Global et Local, Communication Interne, Packaging, Affaires Réglementaires, Juridique, Comité de Direction.* Animer la gouvernance du projet : préparation des comités de pilotage, organisation des ateliers de travail, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions.* Être l’interlocuteur privilégié des agences et partenaires externes afin de garantir la qualité et la cohérence des livrables.Développer la visibilité et l’adoption de la marque :* Contribuer, en collaboration avec la Content Strategist, à la création et à la diffusion de contenus Corporate Branding sur les canaux digitaux du Groupe (site web et réseaux sociaux).* Participer au déploiement de campagnes de communication et d’acquisition (SMA) visant à renforcer la notoriété et l’attractivité de la marque et à la mesure des résultats.* Promouvoir les bonnes pratiques et veiller à l’application cohérente des standards de marque à l’échelle du Groupe.* Réaliser une veille régulière ur les tendances du corporate branding et du marketing et des bonnes pratiques de nos concurrents.Votre profil* Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, Marketing, Communication ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans des fonctions de Marketing Manager, Chef de Projet Marketing ou Chef de Projet Transformation.* Vous avez une expérience significative dans la conduite de projets transverses complexes impliquant de multiples parties prenantes, idéalement dans un environnement international.* Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer, planifier et suivre des projets d’envergure, vous savez gérer simultanément plusieurs chantiers tout en maintenant un haut niveau de qualité.* Excellent(e) communicant(e), vous disposez d’un fort esprit de synthèse et de solides compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous savez construire des messages clairs et les adapter efficacement à des audiences diverses.* Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, de diplomatie et de persévérance pour faire avancer les projets dans un environnement matriciel.* Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.* Un intérêt ou une expérience dans les secteurs de la santé, du médical ou du pharmaceutique constituent un atout.Avantages :* Primes participation et intéressement* 10 jours RTT/an* Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur* Télétravail indemnisé* Mutuelle* Restaurant d'entreprise* CSE