Responsable Maîtrise d’Ouvrage Technique (MOA)

Novabuild; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux instances de gouvernance

Résumé du poste

Novabuild recrute un Responsable Maîtrise d’Ouvrage Technique (MOA) à Nantes. Vous serez chargé(e) de piloter la conception, la réalisation et la livraison de projets immobiliers. Vous garantirez la qualité, la performance économique et la satisfaction client.

Le poste requiert un Bac+5 en génie civil ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience. Rémunération selon profil, fourchette indicative de 35-55k€ brut annuel. Avantages incluent la participation à la gouvernance coopérative.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux dans le secteur du logement ou immobilier.
• Maîtrise des normes et de la réglementation en construction.
• Expérience dans la gestion d'appels d'offres.

Responsabilités

• Optimiser les coûts de construction tout en respectant les exigences.
• Choisir et piloter les intervenants techniques du projet.
• Assurer le suivi des délais et des budgets des travaux.

Connaissances

Processus de construction

Analyse des coûts

Sens du relationnel

Négociation

Formation

Bac+5 en génie civil, architecture, gestion de projet immobilier

Description du poste

Responsable Maîtrise d’Ouvrage Technique (MOA)

Expérience demandée : 5-10 ans

Offre publiée le 12 juin 2026

La SCIC TAHÔME, acteur coopératif engagé dans la fabrique du logement abordable, recrute son/sa Responsable de la Maîtrise d’Ouvrage Technique (MOA) pour piloter la conception, la réalisation et la livraison de ses projets immobiliers.

Votre mission : garantir la qualité, la performance économique et la satisfaction client, de la phase de conception à la livraison et au service après‑vente, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes.

Missions principales

• Optimisation des coûts de construction : Suivre la conception des projets immobiliers pour en optimiser le coût, tout en respectant les exigences techniques et réglementaires
• Choix et pilotage des intervenants techniques : Sélectionner et coordonner les partenaires techniques du projet : maîtrises d’œuvre, bureaux de contrôle, géomètres, bureaux d’études, et autres prestataires spécialisés
• Pilotage des appels d’offres : Organiser, lancer et analyser les appels d’offres de construction, en veillant à la transparence et à la compétitivité des propositions
• Suivi de l’exécution des travaux : Assurer le respect des délais, des budgets et des normes, en lien avec les équipes de chantier et les prestataires
• Livraison des logements : Coordonner la phase de livraison aux clients, en garantissant la conformité et la qualité des logements
• Suivi des réserves et service après‑vente : Gérer les réserves de livraison et assurer le suivi du service après‑vente, dans une logique de satisfaction client et d’amélioration continue
• Vie Coopérative : Adhérer à la Coopérative et participer au développement du projet coopératif

Votre profil

• Formation : Bac+5 en génie civil, architecture, gestion de projet immobilier ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum en conduite de travaux, bureau d’études techniques, maîtrise d’ouvrage technique, idéalement dans le secteur du logement ou de l’immobilier
• Maîtrise des processus de construction, des normes et de la réglementation
• Expérience dans la gestion d’appels d’offres et le pilotage de prestataires
• Capacité à analyser des coûts et à proposer des optimisations
• Sens du relationnel et de la négociation
• Qualités humaines : Rigueur, organisation, réactivité, sens du service, engagement

Infos complémentaires

• Localisation : Le poste est basé à Nantes
• Rémunération : Selon profil et expérience (fourchette indicative : 35-55k€ brut annuel).
• Avantages: Participation aux instances de gouvernance : le collaborateur sera adhérant de droit à la coopérative

Rejoignez TAHÔME pour :

• Contribuer à des projets immobiliers à impact sociétal
• Évoluer dans une structure où la coopération et l’engagement territorial sont centraux
• Bénéficier d’un environnement de travail dynamique et bienveillant