Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

EXPECTRA; Orléans; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intérim recherche un Responsable maintenance/travaux neufs à Orléans. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et un Bac+2 en Maintenance bâtiment. Les missions incluent la gestion de marchés, le pilotage des travaux et le reporting financier. Le contrat est un CDI avec une rémunération brute annuelle de 30 000 €.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de maintenance exigée.
• Capacité à coordonner des équipes et des projets.
• Compétences en reporting et contrôle qualité.

Responsabilités

• Gérer les marchés de maintenance et assurer leur conformité.
• Coordonner l'exécution des travaux avec les directions territoriales.
• Réaliser des audits annuels des prestations de maintenance.

Connaissances

Gestion et passation des marchés

Coordination des travaux

Reporting financier

Gestion administrative

Formation

Bac+2 ou équivalent Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 200VYFH - Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

En tant que Gestionnaire Maintenance, vos missions seront les suivantes :

Missions Principales

• Gestion et passation des marchés
  • Établir les nouveaux marchés de maintenance (y compris renouvellement de composants et gros entretien) et les avenants associés, en conformité avec les procédures d'achat internes.
  • Assurer la gestion administrative des marchés (notification, enregistrement, mise à jour des outils de suivi) et la transmission des documents aux services concernés.
  • Organiser et animer les réunions de lancement des prestations et travaux.
• Pilotage opérationnel et coordination
  • Coordonner l'exécution des travaux et des marchés en étroite collaboration avec les directions territoriales.
  • Gérer la communication et la diffusion des plannings d'intervention et des avis nécessaires à l'information des clients.
  • Mener des actions d'amélioration continue (réunions de travail, transfert de compétences) pour optimiser le suivi opérationnel et la compréhension des marchés par les équipes territoriales.
• Reporting, suivi et contrôle qualité
  • Assurer le reporting financier et l'analyse des indicateurs de performance (taux de pénétration, actions réalisées) pour les directions territoriales.
  • Réaliser un audit annuel minimum des prestations de maintenance sur le terrain avec les prestataires et/ou clients.
  • Rédiger les comptes rendus de visite, définir et suivre les plans d'actions correctifs.
  • Effectuer la synthèse annuelle des bilans avec les partenaires et les territoires.
• Gestion administrative et support juridique
  • Vérifier et valider la bonne facturation des prestations sur la base des bons d'interventions, rapports et bilans transmis.
  • Participer à la gestion des contentieux en lien avec les services Achat/Marchés et le Pôle Juridique.
• Missions spécifiques (résidences spécialisées)
  • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires de gestion et assurer un rôle d'accompagnant.
  • Garantir la bonne maintenance de ces sites spécifiques par la réalisation d'un audit annuel dédié.

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Maintenance bâtiment (indispensable)
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 H/semaine, travail en journée
• Rémunération brute annuelle : 30 000 € sur 12 mois

Employeur

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.