Responsable maintenance - Traitement de l'eau

Les Recruteurs; Lesquin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur

Prime de déplacements

Mutuelle et prévoyance

Congés complémentaires

Comité d’entreprise

Télétravail possible

Formation et évolution

Résumé du poste

Les Recruteurs recherche un Responsable maintenance pour une PME du traitement des eaux industrielles basée à Lesquin (59). Vous encadrez une équipe de 4 personnes et prenez en charge l’activité technique et la maintenance de votre secteur, tout en restant impliqué sur le terrain.

Vous pilotez les projets techniques, organisez la maintenance et assurez le suivi des budgets, des sous-traitants et des fournisseurs.

Qualifications

• Expérience solide en maintenance industrielle et management.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle exigée.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations.
• Encadrer et faire monter en compétence l'équipe technique.
• Piloter les projets de maintenance et d’évolution des installations.
• Gérer sous-traitants et suivre les fournisseurs.
• Suivre les budgets de maintenance.
• Adapter les équipements selon les exigences clients et contrats.
• Participer à la réalisation et à la soutenance d’offres techniques.
• Participer aux astreintes de l’agence.

Connaissances

Maintenance industrielle

Management

Diagnostic panne

Gestion de projets

Électricité industrielle

Mécanique

Organisation maintenance

Encadrement équipe

Déplacements régionaux

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle

Description du poste

Responsable maintenance - Traitement de l'eau

Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et envie de piloter une équipe tout en gardant un pied sur le terrain ?

Vous aimez diagnostiquer une panne, trouver des solutions concrètes mais aussi organiser l’activité et mener des projets techniques ?

Ce poste combine management, expertise technique et gestion de projets au sein d’une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux industrielles.

Votre future entreprise:

Notre client est une PME spécialisée dans le traitement des eaux industrielles. Forte d’environ 150 collaborateurs, elle est présente sur tout le territoire français.

Son offre est globale : des études pilotes à la conception, la construction, l’exploitation et la maintenance des installations, ainsi que des solutions mobiles de traitement.

Engagée pour le développement durable et la préservation de la ressource, l’entreprise a également à cœur de créer un environnement de travail bienveillant pour ses collaborateurs.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable maintenance pour son agence du Nord.

L’environnement de travail:

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez en charge l’activité technique et maintenance de votre secteur et encadrez une équipe de 4 personnes .

Vous intervenez sur des installations de traitement des eaux et combinez organisation de la maintenance, appui technique aux équipes et gestion de projets .

Le terrain fait pleinement partie du poste : vos missions vous amèneront à vous déplacer principalement en région Hauts de France , avec des interventions ponctuelles dans le reste de la France, les DOM-TOM ou à l’étranger en appui aux autres agences.

Les missions:

Votre rôle : assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de votre secteur, accompagner techniquement votre équipe et piloter les projets nécessaires à leur maintenance et à leur évolution.

• Organiser, optimiser et suivre les opérations de maintenance courante et préventive,
  
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe technique de 3 personnes,
  
• Apporter votre expertise dans le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques ,
  
• Piloter des projets techniques : travaux neufs et optimisation d’installations existantes ,
  
• Gérer les sous-traitants et assurer le suivi des fournisseurs,
  
• Suivre les budgets de maintenance,
  
• Prendre en compte les exigences clients et l’évolution des contrats afin d’adapter les équipements et solutions techniques,
  
• Participer à la réalisation et à la soutenance d’offres techniques,
  
• Participer aux astreintes de l’agence.
  

Ce que nous cherchons:

Un profil expérimenté en maintenance industrielle , capable d’encadrer une petite équipe tout en conservant une vraie implication technique et opérationnelle.

Vous disposez idéalement d’une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle .

• Solide bagage en électricité industrielle,
• Bonnes compétences en mécanique ,
• Expérience de la maintenance préventive et du diagnostic de pannes,
• Capacité à piloter des projets techniques en lien avec les équipes internes, les clients, fournisseurs et sous-traitants,
• Première expérience réussie en management ou coordination d’équipe,
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel,
• Goût du terrain et esprit d’initiative.

Une connaissance des procédés de traitement de l’eau serait un véritable plus, mais n’est pas indispensable.

La pratique de l’anglais est également appréciée.

Ce que vous cherchez:

Vous recherchez un poste qui vous permette de combiner management, maintenance et expertise technique , sans vous éloigner du terrain ?

Vous aimez résoudre des problématiques concrètes, accompagner une équipe et mener des projets d’amélioration ou de travaux neufs ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans un secteur technique avec un véritable impact environnemental ?

Parlons-en, ce poste est peut-être fait pour vous !

Informations contractuelles

• Localisation : Lesquin (59)
• 39 h hebdomadaires
• Rémunération selon profil : 35 à 45 k€ brut annuel
• Véhicule de service, téléphone et ordinateur
• Prime de déplacements
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Congés complémentaires
• Comité d’entreprise
• Possibilité de télétravail
• Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée
• Accompagnement dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle