Responsable Maintenance Site H/F

L'Usine Nouvelle; Orléans; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Nextep HR Orléans recherche un Responsable Maintenance & Fiabilité H/F en CDI pour le compte d’un acteur majeur international de l’industrie agroalimentaire, basé à Orléans (45).

Rattaché(e) à la direction du site, vous supervisez les pratiques de maintenance et de fiabilité, encadrez une équipe de 30 personnes, et assurez la conformité qualité/sécurité tout en pilotant le budget et les intervenants externes. Vous évoluez dans un contexte industriel exigeant et enrichissant.

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance et fiabilité sur site de production industrielle.
• Fort intérêt pour l'agroalimentaire et les normes qualité/sécurité.

Responsibilities

• Piloter la stratégie de maintenance des équipements critiques et des procédés à haut risque.
• Mettre en œuvre et suivre les méthodologies visant à optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Encadrer et développer une équipe d'environ 30 personnes et gérer le recrutement et la performance.
• Coordonner l'intégration et le suivi des sous-traitants et prestataires externes.
• Élaborer et piloter le budget opérationnel du service maintenance.
• Favoriser l'amélioration continue: maintenance préventive, prédictive et curative.

Skills

Maintenance stratégique

Fiabilité industrielle

Management d'équipe

Gestion des sous-traitants

Analyse des causes racines

GMAO SAP

Sécurité et permis

Gestion budgétaire

Education

Diplôme d'ingénieur BAC+5

Tools

SAP

Job description

Nextep HR Orléans recherche un Responsable Maintenance & Fiabilité H/F en CDI pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur et international de l'industrie agroalimentaire et des solutions agricoles, dans l'agglomération d'Orléans (45).

Vos missions

Rattaché(e) à la direction du site, vous supervisez et déployez les meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité afin de répondre aux exigences de production. À la tête d'une équipe dédiée et en lien avec des intervenants externes, vous veillez au maintien et à l'amélioration de la capacité opérationnelle du site tout en garantissant les normes de qualité et de sécurité.

Vos principales responsabilités

• Stratégie & Fiabilité : Piloter la stratégie de maintenance des équipements critiques et des procédés à haut risque.
• Procédures & Normes : Mettre en oeuvre et suivre les méthodologies visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, dans le respect strict des réglementations et normes en vigueur.
• Management d'équipe : Encadrer et développer une équipe de collaborateurs directs, pour un périmètre global d'une 30ène de personnes. Gérer le recrutement, la performance et le développement des compétences.
• Gestion des sous-traitants : Coordonner l'intégration et le suivi des prestataires externes et des sous-traitants sur le site.
• Budget : Élaborer et piloter le budget opérationnel du service maintenance et suivre l'avancement des dépenses par rapport aux prévisions.
• Culture d'amélioration continue : Favoriser la résolution proactive des problèmes (analyse des causes racines), promouvoir l'engagement et impulser une dynamique d'amélioration continue (maintenance préventive, prédictive et curative)., - Formation : Diplôme d'ingénieur (BAC+5 / Licence en ingénierie) ou expérience équivalente.
• Expérience : Expérience confirmée sur une fonction de Responsable Maintenance & Fiabilité au sein d'un site de production industrielle (Agroalimentaire fortement souhaité).
• Expertise technique : Solides connaissances en maintenance préventive, prédictive et corrective, analyse des causes racines, utilités et outils de fiabilité industrielle.
• Outils & Systèmes : Maîtrise des systèmes de GMAO / EAM (idéalement SAP) et des systèmes de contrôle.
• Sécurité : Excellente compréhension des règles de sécurité, de la gestion des permis de travail et du contrôle des sous-traitants.
• Management & Soft Skills : Expérience managériale affirmée, leadership, aisance relationnelle, capacité à piloter des parties prenantes variées et à faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant, tout en conservant une vision stratégique.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil et expérience

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
• Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
• Une visite de site
• Une validation puis intégration !