Responsable Maintenance Régional Camping

ECG; Chambourg-sur-Indre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans l'hôtellerie de plein air recherche un(e) responsable de maintenance régionale. Vous êtes garant de la qualité des opérations et leader d'une équipe technique. Ce rôle exige de l’expérience en management, idéalement dans un environnement saisonnier. La mobilité est requise, et un bon niveau de français est indispensable. Des outils professionnels et une formation continue sont offerts.

Prestations

Application mobile dédiée

Outils de travail de qualité

Véhicule de société

CE, remises sur les séjours

1 semaine offerte dans nos campings

Qualifications

• Expérience en management d'équipe technique de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie de plein air ou logistique.
• Capacité à gérer le temps et à faire face aux imprévus.
• Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique.

Responsabilités

• Assurer la qualité et la continuité des opérations de maintenance.
• Gérer les interactions avec les sous-traitants.
• Étendre les compétences de l'équipe par la formation.

Connaissances

Management d'équipe

Capacité d'organisation

Communication

Leadership

Outils

Outils informatiques

Description du poste

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...)
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe
• 3 millions de clients accueillis chaque année

ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes.

Regional Maintenance Manager

Missions

Rattaché(e) au Country Maintenance Manager (CMM), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la continuité des opérations de maintenance sur votre région, assurant le leadership d'une équipe technique et l'excellence opérationnelle sur nos sites. Planification et Rota :2. Excellence Opérationnelle et Suivi des Interventions. Gestion des Travaux et Commandes.

• Management d’Équipe et Planification
• Gestion d'équipe et RH : Mener les entretiens de recrutement
• Assurer l'intégration et le départ des membres de l'équipe, et veiller à l'autonomie des nouvelles recrues (formation, support, inventaire des outils)
• Former, accompagner et s'assurer de la montée en compétence continue des équipes
• Conduire les entretiens d'évaluation de performance deux fois par an
• Établir le plan de charge annuel pour anticiper les besoins en recrutement
• Définir, communiquer et valider les plannings saisonniers des équipes
• Équiper le personnel en outillage et uniformes, effectuer un inventaire annuel et vérifier l'état des véhicules de service
• Effectuer des visites régulières sur les campings régionaux pour s'assurer de la conformité des opérations au plan établi
• Contrôler la qualité des travaux réalisés
• Assurer le suivi et la réalisation des travaux périodiques
• Établir les bons de commande ou d'achat et suivre leur validation
• Piloter et suivre les sous-traitants pour les travaux externalisés, en assurant le respect des délais contractuels et le contrôle qualité pour l'équipe Logistique
• S'assurer du suivi de l'approvisionnement en pièces détachées
• Gérer le temps de bureau dédié au management, au monitoring des opérations, au traitement des e-mails, au remplissage des formulaires et à la soumission des rapports
• Gérer les dépenses via le logiciel comptable
• Assurer la conformité et le suivi du forfait jour et des variables de paie pour vous et votre équipe

Vos Atouts

• Expérience en management d'équipe technique de maintenance, idéalement dans un environnement multisite ou dans un secteur saisonnier (hôtellerie de plein air, logistique, etc.)
• Capacité à gérer efficacement votre temps et celui de vos collaborateurs face aux imprévus et aux contraintes saisonnières
• Leadership, exemplarité, capacité à fédérer, aisance en communication orale et écrite, rigueur et sens de l'organisation

Les indispensables

• Mobilité sur des déplacements régionaux (permis B indispensable)
• Bon niveau de français et idéalement un niveau d’anglais technique
• Aisance avec les outils informatiques

Nos atouts

• Un rôle à fortes responsabilités au cœur de l'excellence opérationnelle d'un groupe en forte expansion
• Un accompagnement et une formation continue par votre Manager
• Des outils de travail mis à disposition : Application mobile dédiée à notre activité, outillage de qualité pour votre équipe, téléphone professionnel, véhicule de société
• CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe
• 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe