Responsable maintenance mecanique (h/f) (CDI)

Domaines Skiables

Grust

À distance

EUR 35 000 - 40 000

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Résumé du poste

Domaines Skiables Luz-Ardiden recrute un Responsable Maintenance Mécanique pour piloter la maintenance du parc RM et garantir sécurité et fiabilité des installations.

Vous managez une petite équipe et participez à l’exploitation du domaine skiable, tout en assurant la traçabilité et les exigences du SGS et la satisfaction client.

Qualifications

  • Motivation réelle pour l’univers de la montagne et des domaines skiables.

Responsabilités

  • Piloter la maintenance mécanique du parc RM et garantir sécurité, fiabilité et conformité.
  • Manager une équipe technique RM et assurer recrutement, formation et évaluations.
  • Participer à l’exploitation et aux actions de prévention sur le domaine skiable et au SGS.

Connaissances

Première expérience managériale
Connaissances en maintenance élec et自动
Connaissances en électricité BT/HT
Première expérience GMAO

Formation

Diplômé en maintenance des équipements industriels et/ou mécanique et/ou électromécanique
Bac+5 avec expérience pro. de 3 ans
Bac+2/+3 avec expérience pro. de 5 ans
Bac Pro avec expérience pro. de 10 ans

Outils

GMAO

Description du poste

RESPONSABLE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) - Autres

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous êtes positionné comme chef de service et faites partie de l’équipe d’encadrement du Pôle Remontées Mécaniques (45 salariés en hiver, 10 en été). Grâce à votre expertise et sur votre périmètre de compétences, vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la performance du parc de remontées mécaniques ainsi que sa conformité aux règles de l’art et aux exigences réglementaires en vigueur. En collaboration étroite avec le Directeur d’Exploitation, l’Assistant Technique RM / RGI et le Responsable Maintenance Électrique, vous coordonnez l’ensemble des moyens nécessaires à la maintenance mécanique des remontées mécaniques et des infrastructures et équipements associés. Vous fédérez votre équipe autour des enjeux de sécurité,qualité et performance. Vous êtes un acteur essentiel de la politique SSQVT de l’entreprise et vous participez à la vie du projet d’entreprise. Pleinement acteur de l’exploitation du domaine skiable et impliqué dans la satisfaction de nos clients, vous collaborez, formez et assistez, si besoin, dans vos domaines de compétences l’ensemble des services de l’entreprise. Vous êtes également un acteur majeur du Plan de secours de la station (CSS/CSE) et des Plans d’évacuation des remontées mécaniques (Directeur des Opérations). En l’absence du Directeur d’Exploitation et sous certaines conditions, vous êtes amené à le suppléer sur le strict périmètre des missions spécifiées dans le SGS et des responsabilités associées (vous êtes l’un des suppléants au Chef d’Exploitation) ; à ce titre, vous êtes chargé d’appliquer et de faire appliquer les dispositions du SGS. Vous assurez également le travail d’un technicien remontées mécaniques dans votre domaine de compétences. En votre absence, votre chef d’équipe vous supplée sur une partie de vos missions.

MISSIONS
  • Piloter la maintenance mécanique du parc RM (hors GI/I30) Vous participez à la définition des programmes de maintenance et proposez des solutions techniques d’amélioration. Vous planifiez, organisez et supervisez les opérations de maintenance mécanique liées aux inspections annuelles, aux GI/I30, de rénovation et de mise en conformité selon les règles de l’art, la réglementation et les normes en vigueur tout en étant amené à y participer directement (préventif ou correctif). Vous intervenez pendant et en dehors des périodes d’ouverture au public des équipements afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous êtes garant de la bonne traçabilité de toutes ces opérations. Vous intervenez sur l’ensemble des remontées mécaniques, en analysant les dysfonctionnements et en proposant les actions correctives. Vous organisez et supervisez l’activité de votre équipe, vous gérez l’ensemble des activités et moyens concourant à la maintenance mécanique des remontées mécaniques en sécurité avec comme objectif la fiabilité, la disponibilité et la pérennité des équipements. Sous l’autorité de la Direction (Direction Générale / Direction d’Exploitation), vous définissez les moyens humains et matériels pour la bonne marche de votre équipe et pour garantir la sécurité des remontées mécaniques dans votre domaine d’intervention ; vous suivez vos budgets de fonctionnement et d’investissements ainsi que les plannings d’avancement associés à votre périmètre d’intervention. En collaboration directe avec l’Assistant Technique RM / RGI, vous émettez vos besoins qualifiés en achats de pièces , prestations et outillages nécessaires à votre activité. Vous assurez le contrôle des livraisons des commandes relatives à votre périmètre d’intervention et assurez la bonne gestion des stocks associés. Vous participez à l’organisation des interventions des différents intervenants internes et externes. Vous êtes responsable dans votre périmètre d’activité du bon renseignement des documents administratifs et opérationnels et vous êtes garant d’une traçabilité exemplaire : procédures, modes opératoires, consignes ou autres documents (documents associés du SGS, registres d’exploitation, GMAO, mains courantes, fiches de travail, REX, …). Vous êtes associé aux échanges avec les autorités de contrôle et aux audits liés à vos responsabilités. Vous alertez votre hiérarchie et transmettez toutes les informations jugées nécessaires au Directeur d’Exploitation sur des dysfonctionnements et vous proposez des solutions d’évolution de l’organisation du travail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes exploitation et les autres équipes techniques ; selon les besoins de l’entreprise et vos compétences, vous pouvez être amené à participer aux opérations de maintenance électrique et à l’exploitation des remontées mécaniques.
  • Manager une équipe de techniciens de maintenance mécanique Vous managez directement une équipe composée d’un chef d’équipe et de techniciens (2 en hiver, 5 en été). Sous l’autorité de la Direction, vous participez au recrutement de votre équipe. Tout au long de l’année, vous êtes acteur des formations et évaluations au poste des équipes exploitation et maintenance RM. Vous assurez le maintien et le développement des compétences de chacun tout en proposant les actions de formation et d’évaluations associées. Vous êtes également jury d’examen CQP dans vos domaines de compétences. Vous réalisez les différents entretiens professionnels de vos collaborateurs. Vous êtes garant sur votre périmètre de responsabilités du respect par votre équipe des prescriptions légales et réglementaires associées et êtes garant de la bonne traçabilité de son travail ; vous vous assurez que la gestion des risques sécurité et environnement est bien prise en compte par votre équipe. Vous appliquez et faites appliquer le règlement intérieur de l’entreprise et les autres consignes associées. Vous participez à l’élaboration des plannings des équipes techniques remontées mécaniques. Vous contrôlez le temps de travail de votre équipe et vous êtes responsable de la sécurité au travail de vos collaborateurs dans l’exercice de leurs missions.
  • Assurer un rôle d’acteur majeur de l’exploitation domaine skiable et de la performance de l’offre client Vous vous assurez que les équipes techniques gardent toujours le sens de l’exploitation clients, vous faites en sorte que toutes les informations utiles soient communiquées en temps réel en interne (Central). Vous anticipez au maximum votre communication afin de ne pas pénaliser l’exploitation. Avec votre équipe de techniciens, vous participez au bon accueil de notre clientèle et aux actions de prévention sur le domaine skiable en veillant à la bonne satisfaction client. Vous élaborez des propositions d’actions visant à améliorer la sécurité sur les remontées mécaniques et la prévention des comportements dangereux dans votre domaine de compétences. Vous procédez à l’analyse en temps réel de l’exploitation des remontées mécaniques pour pouvoir être le plus réactif possible ; vous prenez les décisions qui en découlent pour impacter le moins possible l’offre client. Vous participez aux réflexions et caractérisations techniques des projets neufs au niveau des remontées mécaniques.
  • Par votre expertise métier, assurer un rôle de référent technique auprès de votre équipe et les missions de Technicien de maintenance mécanique RM ; assister, si besoin, dans votre domaine de compétences les autres activités de l’entreprise.
PRÉ-REQUIS
  • Réelle motivation professionnelle pour l’univers de la montagne et des domaines skiables
  • Disponible pour embaucher avant 08:00 et débaucher après 18:00 sur site, travailler les week-ends, jours fériés et vacances scolaires (en hiver)
  • Aptitude au travail en hauteur, au déplacement à ski toutes neiges, au travail en conditions climatiques difficiles
  • Maîtrise des fonctionnalités essentielles d’une suite logicielle bureautique
  • Diplômé en maintenance des équipements industriels et/ou mécanique et/ou électromécanique avec première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation des remontées mécaniques (Bac+5 avec expérience pro. de 3 ans ou Bac+2/+3 avec expérience pro. de 5 ans ou Bac Pro avec expérience pro. de 10 ans)
COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCES APPRÉCIÉES
  • Première expérience managériale
  • Diplômé des CQP Remontées Mécaniques (exploitation et/ou maintenance) et/ou qualifié jury d’examen CQP
  • Connaissances en maintenance électrique et/ou automatisme industriel
  • Connaissances en électricité (BT/HT) et habilitations à jour (B1V, BR, BC, H1).
  • Première expérience utilisateur d’une GMAO
AVANTAGES
  • transport du personnel depuis SASSIS/LUZ SAINT SAUVEUR ; repas fournis par l’entreprise l’été et compensation financière des repas l’hiver + primes diverses en fonction de la saisonnalité

Type de contrat : CDI temps plein, statut agent de maîtrise, forfait jour

Date d’embauche : 01/09/2026 Lieu de travail principal : Station de Luz Ardiden, 65120 GRUST Organisation du travail : en hiver, travail les WE & Vacances scolaires ; en été, travail sur site principalement du lundi au jeudi avec travail possible le vendredi (sur site ou en télétravail selon besoin entreprise).

Salaire : entre 35k€ et 40k€ brut annuel selon CCN, profil et expérience (hors primes, paniers et ancienneté).

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