Responsable Maintenance & Infrastructure H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Limoges; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Volvo Group recherche un Responsable Maintenance et Infrastructures pour le site Reman+ de Limoges (87). Directeur de site, vous définissez et pilotez la stratégie maintenance et services généraux, en management d'une équipe de 10 personnes et en garantissant la sécurité et la performance.

Vous maîtrisez les systèmes énergétiques, les infrastructures industrielles et le Lean Manufacturing; vous pilotez budgets et projets, y compris des évolutions de méthodes et de digitalisation (GMAO).

Qualifications

• Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent).
• Expérience significative en management d'un service maintenance dans un site industriel.
• Connaissance des systèmes énergétiques et infrastructures industrielles.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie maintenance du site.
• Animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes pour garantir disponibilité et fiabilité des Moyens industriels et infrastructures.
• Coacher l'équipe en promoteur d'une culture sécurité et amélioration continue selon VPS.
• Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions issus des analyses de pannes.
• Conduire des projets d'évolution des méthodes de maintenance et de digitalisation, y compris une GMAO.

Connaissances

Leadership

Coaching d'équipe

Anglais

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

GTB

Description du poste

Ce que vous ferez

Les activités du site Reman+ de Limoges (87) s'inscrivent parfaitement dans cette vision du groupe Volvo d'être une entreprise circulaire. Nous recyclons, rénovons et réutilisons des équipements mécaniques ou électroniques pour leur donner une seconde vie. En rejoignant le Comité de Direction de notre site en tant que Responsable Maintenance et Infrastructures, en CDI, vous définissez et pilotez la stratégie Maintenance et Services Généraux de notre usine. Directement rattaché(e) au Directeur de site, vos activités principales sont les suivantes:

• Définir et déployer la stratégie de maintenance du site
• Animer, développer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, composée de techniciens maintenance, méthodes maintenance, magasin maintenance et services généraux pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité de nos moyens industriels, de nos infrastructures et de nos installations techniques
• Coacher votre équipe en promouvant une culture de sécurité, de performance et d'amélioration continue inspirée des principes et des standards du Volvo Performance System (VPS)
• Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions issus des analyses de pannes.
• Conduire les projets d'évolution des méthodes de maintenance et de digitalisation, afin de préparer la mise en place d'une GMAO structurée.

Services généraux et Infrastructures

• Assurer la gestion des bâtiments, infrastructures, réseaux d'énergie et contrats associés (espaces verts, restauration, nettoyage)
• Assurer la responsabilité de la sûreté du site.
• Piloter la Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
• Piloter les plans de surveillance environnementaux et sécurité.
• Superviser la mise en oeuvre des plans de prévention et la gestion des entreprises extérieures.

Gestion budgétaire et pilotage

• Élaborer et piloter les budgets maintenance, services généraux et énergies.
• Optimiser les coûts d'exploitation tout en garantissant le niveau de service attendu.
• Développer la performance achats et la relation fournisseurs.
• Conduire les investissements liés aux équipements et infrastructures
• Assurer l'interface avec le propriétaire des infrastructures, les partenaires du Groupe Volvo et les organismes externes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain, HSE et IT.

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le management d'un service maintenance dans un environnement industriel exigeant (automobile/poids lourds, l'aéronautique, équipementier ou industrie de process). Nous ne recherchons pas un.e expert.e, mais un.e collaborateur.trice en capacité d'intervenir sur un large parnel de technologies, et d'accompagner ses collaborateurs.trices, de faire monter en compétences, d'organiser, de structurer, de proposer/apporter des idées d'amélioration, etc.

Vous connaissez les systèmes énergétiques et les infrastructures industrielles. Vous maîtrisez les approches Lean Manufacturing. Vous savez piloter des projets et les budgets. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.

En tant que Manager fédérateur.trice, vous avez démontré les qualités personnelles suivantes:

• Leadership éprouvé et capacité à coacher
• Vision stratégique associée à une forte présence terrain
• Esprit d'analyse et de synthèse, orientés résultats
• Capacités à organiser, structurer, conduire le changement
• Excellentes qualités relationnelles (habileté, diplomatie) sens du collectif

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Vous intégrez une sympathique équipe en plein développement : le volume d'activités liées aux activités circulaires étant en progression constante !

Chez Volvo Group, nous sommes conscients de la valeur des ressources terrestres. Nous sommes convaincus que l'utilisation responsable, le réemploi et la réparation sont essentiels à la création d'une économie circulaire et à un avenir durable. Les produits reconditionnés sont équivalents à des produits neufs. Ils sont donc vendus avec la même garantie que ces derniers. Bien souvent, les pièces reconditionnées reflètent les dernières évolutions de conception, et non la version originale mise en service à l'origine.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.