Responsable Maintenance Industrielle – Leadership & Projets

Daregal; Milly-la-Forêt; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 jours/semaine

Parrainage

Intégration complète

Formation et développement

Environnement familial

Job summary

DAREGAL GOURMET recherche un Responsable Maintenance F/H en CDI pour piloter l’activité maintenance de son site industriel agroalimentaire à Milly-la-Forêt. Vous garantissez fiabilité et performance du matériel, en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative.

Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en industrie agroalimentaire et un Bac+5 (ou équivalent). Un profil Bac+3 avec forte expérience pourra être étudié.

Qualifications

• Bac +5 en ingénierie ou équivalent avec expérience en industrie agroalimentaire.
• Expérience minimale exigée dans l’industrie agroalimentaire, 5 ans ou plus.
• Capacité à fédérer et à accompagner les équipes sur le terrain.

Responsibilities

• Piloter les activités de maintenance préventive, curative et améliorative.
• Gérer 25 collaborateurs et assurer la maintenance de 10 lignes de production et des utilités.
• Participer aux projets d’amélioration et aux travaux neufs sur site.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Analyse et décision

Rigueur et organisation

Communication et pédagogie

Gestion des priorités

Culture sécurité

Orientation résultats

Adaptabilité

Education

Bac+5 ingénierie (ENSAM / Mines ou équivalent)

Bac+3 avec forte expérience industrielle

Tools

SAP

ERP

Job description

CONTRACT: CDI
CONTRACT START DATE: Dès que possible
LOCATION: Milly-la-Forêt - France

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance F/H en CDI pour prendre en charge l’activité maintenance de notre site industriel agroalimentaire.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la disponibilité et de la performance de l’outil industriel.

Vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect des exigences d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement.

Vous managez une équipe de 25 collaborateurs et assurez la maintenance de 10 lignes de production ainsi que des utilités du site : froid, vapeur, air comprimé…

Vous participez également aux projets d’amélioration et aux travaux neufs, avec une forte présence terrain et une orientation performance.

De formation Bac +5 (ENSAM, école des Mines ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en industrie agroalimentaire.

Un profil Bac +3 avec une forte expérience industrielle de 8 à 10 ans pourra également être étudié.

Nous recherchons avant tout un(e) leader de terrain, capable de fédérer, accompagner et faire grandir ses équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• capacité d’analyse et de prise de décision ;
• leadership et esprit d’équipe ;
• rigueur, organisation et méthode ;
• capacité à déléguer, anticiper et gérer les priorités ;
• qualité de communication, écoute et pédagogie ;
• capacité à gérer les situations de stress et de conflit ;
• orientation résultats et persévérance ;
• capacité d’adaptation et sens des responsabilités ;
• forte culture sécurité et entreprise.

La connaissance d’un ERP, notamment SAP, ainsi que du froid industriel, serait un plus.

Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels exigeants ? Vous souhaitez piloter une équipe et contribuer directement à la performance d’un outil industriel stratégique ? Rejoignez-nous !

• Une entreprise à mission familiale, de dimension internationaleet à taille humaine
• Un esprit d’équipe: convivialité et solidarité font partie de l’ADN de Darégal
• Un cadre de travail « nature » : nos sites sont implantés au cœur d’un environnement « au vert », proche de Fontainebleau
• Des possibilités de télétravail à raison de 1 à 2 jours par semaine après une période d’intégration
• Une expertise et une dynamique d’innovation qui nous animent jour après jour
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.
• Un accompagnement par un parrain ou une marraine
• Un programme d’intégration complet : échanges avec vos principaux interlocuteurs, dégustation de produits, découverte agricole et production, rencontres avec le Comité de Direction
• La réalisation de votre rapport d’étonnement
• La participation à un « vis ma vie » sur un site de production