Responsable Maintenance Industrielle H/F - (Brest 29)

MindRH Formation; Brest; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE actif

13 mois de rémunération

Job summary

MindRH Formation recherche un responsable maintenance sur site pour un site industriel de Brest (115 collaborateurs). Vous encadrez deux techniciens et assurez la maintenance des lignes et machines-outils.

Vous définissez le plan de maintenance préventive, priorisez les interventions et suivez les indicateurs de performance. Poste CDI, localisé à Brest, à temps plein, organisation bureau/atelier.

Qualifications

• Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
• Minimum cinq ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Maîtrise l'électrotechnique et la maintenance des machines-outils CN et conventionnelles.
• Compétences en diagnostic et en organisation de maintenance préventive.
• La connaissance d'une GMAO est un atout.

Responsibilities

• Piloter et organiser la maintenance des infrastructures et moyens de production en atelier et en bureau.
• Déployer le plan de maintenance préventive et organiser les interventions correctives.
• Encadrer deux techniciens et coordonner les interventions des prestataires.
• Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives durables.
• Maintenir une communication régulière avec la production et assurer fiabilisation.

Skills

Électrotechnique

Maintenance machines-outils

Mécanique

Automatisme

Diagnostic fiable

GMAO

Education

Bac+2 en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique

Tools

GMAO

Job description

Poste mixte : bureau et atelier (forte présence terrain).

Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.

Vous aimez résoudre les pannes autant qu'organiser la maintenance? Vous souhaitez encadrer une équipe tout en restant directement impliqué(e) dans les interventions techniques?

Prenez la responsabilité de la maintenance d'un site industriel de 115 collaborateurs, avec deux techniciens à accompagner et un parc de machines-outils à fiabiliser.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle appartenant à un groupe spécialisé dans la réalisation et l'intégration de machines spéciales. Elle accompagne ses clients de l'avant-projet au produit fini, avec des savoir-faire complémentaires : usinage de pièces sur plan, fabrication d'ensembles mécaniques et réalisation complète de machines spéciales. Son activité s'appuie sur une expertise technique reconnue, des capacités d'usinage importantes et une organisation capable de répondre aux exigences de secteurs industriels exigeants. La qualité, la sécurité et l'amélioration des pratiques occupent une place centrale dans son fonctionnement.

Vous rejoindrez le site de Brest, au sein d'une structure de 115 salariés disposant d'un CSE actif.

POSTE / MISSIONS

• Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez la maintenance des infrastructures et des moyens de production : tours, fraiseuses, centres d'usinage, machines à commande numérique et conventionnelles, ainsi que le petit matériel.
• Ce poste associe pilotage, management et interventions techniques, avec une forte présence en atelier.
• Organiser et piloter la maintenance
• Définir et déployer le plan de maintenance préventive.
• Organiser les interventions correctives et prioriser les urgences selon les besoins de la production.
• Suivre les pannes, la disponibilité des machines et les indicateurs de performance.
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants en lien avec le service achats.
• Mettre en place une GMAO pour structurer le suivi des équipements et des interventions.
• Intervenir directement sur les équipements
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer aux dépannages et réparations.
• Mobiliser vos compétences en électrotechnique, mécanique et automatisme sur les machines-outils.
• Réaliser les réglages, les essais et les remises en service.
• Encadrer les interventions des prestataires : plans de prévention, permis feu et suivi des prestations.
• Accompagner les deux techniciens de maintenance
• Répartir les interventions et coordonner l'activité quotidienne.
• Apporter un appui technique lors des diagnostics complexes.
• Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe.
• Maintenir une communication régulière avec la production.
• Fiabiliser les installations et sécuriser les interventions
• Analyser les causes des pannes récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives durables.
• Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
• Participer aux projets d'installation de nouveaux moyens de production.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en maintenance industrielle.

Votre expertise technique

• Vous possédez une expérience solide en électrotechnique, compétence centrale pour ce poste.
• Vous maîtrisez la maintenance des machines-outils, à commande numérique et conventionnelles.
• Vous disposez de compétences complémentaires en mécanique et en automatisme.
• Vous savez établir un diagnostic fiable, hiérarchiser les causes possibles et conduire une intervention jusqu'à la remise en service.
• La connaissance d'une GMAO constitue un atout.

Votre façon de travailler

• Vous appréciez les fonctions qui associent réflexion, organisation et action. À l'aise en atelier, vous souhaitez conserver une implication directe dans les interventions.
• Réactif(ve) et méthodique, vous savez gérer les urgences tout en construisant une maintenance préventive efficace. Vous communiquez clairement avec les techniciens, la production et les prestataires.
• Une expérience de management ou de coordination d'équipe est appréciée. Ce poste peut également convenir à un technicien expérimenté prêt à prendre la responsabilité d'une petite équipe, avec la légitimité technique et le sens de l'organisation nécessaires.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, statut agent de maîtrise, au forfait jours.
• Localisation : Brest, travail exclusivement sur site.
• Organisation : du lundi au vendredi, avec une activité partagée entre bureau et atelier.
• Rémunération : de 40 000 à 45 000 € brut annuel, versés sur 13 mois, sans part variable.
• Vie d'entreprise : CSE actif.
• Intégration : accompagnement par le Directeur de production et le chef d'atelier.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un atelier et accompagner une équipe de proximité ? Rejoignez un poste où votre présence sur le terrain fera la différence.

AVANTAGES

• Repos : 11 jours de RTT par an.
• Protection sociale : mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l'entreprise etc...