Responsable Maintenance Industrielle H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Roquefort; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Intéressement & participation

Primes de performance

Épargne salariale

Parcours d’intégration

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recrute pour un acteur industriel des Landes un Responsable Maintenance Industrielle en CDI. Vous pilotez l’activité maintenance du site et assurez la sécurité, la qualité et les performances.

Vous encadrez une équipe de techniciens, planifiez les interventions et contribuez à des projets de modernisation. Profil Bac+2 à Bac+5 en maintenance et une expérience avérée en industrie sont souhaités.

Qualifications

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
• Compétences en organisation, priorisation et gestion de projets.

Responsabilités

• Conduire l'activité maintenance du site en assurant sécurité, fiabilité et performance.
• Planifier et superviser la maintenance curative, préventive, prédictive et améliorative.
• Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives durables.
• Participer aux projets d'investissement et au suivi des cahiers des charges.
• Encadrer et développer les compétences d'une équipe de techniciens.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Analyse des pannes

Formation

Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle

Outils

CMMS

Gestion d'installations

Description du poste

Vous aimez être sur le terrain, manager une équipe et améliorer durablement les performances industrielles ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos décisions ont un impact direct sur la production et les projets d'investissement ? Notre cabinet recrute pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, implanté dans les Landes, un(e) Responsable Maintenance Industrielle H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous pilotez l'activité maintenance du site dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance.

À ce titre, vous :

Maintenance et amélioration continue

• Garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels.
• Organisez et coordonnez les activités de maintenance curative, préventive, prédictive et améliorative.
• Analysez les dysfonctionnements et mettez en place des actions correctives durables.
• Veillez à la conformité réglementaire des installations et équipements.
• Contribuez à l'amélioration continue des process et infrastructures.

Gestion de projets

• Participez aux projets d'investissement et de modernisation du site.
• Contribuez à la définition des besoins techniques, à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des réalisations.
• Accompagnez les évolutions industrielles visant à renforcer la performance opérationnelle.

Management ?

• Encadrez et animez une équipe de techniciens de maintenance.
• Planifiez les interventions et définissez les priorités.
• Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Favorisez un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et orienté résultats.

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.

Vous justifiez :

• D'une expérience significative en maintenance industrielle.
• D'une première expérience réussie en management d'équipe.
• De solides compétences en électrotechnique et en gestion d'installations industrielles.

Vos atouts :

• Leadership naturel
• Sens de l'organisation et des priorités
• Réactivité et capacité d'analyse
• Esprit de terrain
• Force de proposition et orientation amélioration continue

Ce que nous vous proposons :

• CDI à temps plein
• Rémunération attractive à partir de 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Primes liées à la performance
• Épargne salariale
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible