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Une entreprise internationale de solutions de mobilité basée à Saint-Étienne recherche un Responsable Maintenance pour piloter l'activité de maintenance de ses équipements. Vous encadrerez une équipe de techniciens et serez l'interlocuteur privilégié des clients. Un diplôme d'ingénieur et des compétences managériales sont essentiels. Le poste offre l'occasion de contribuer à des projets innovants et durables tout en développant vos compétences au sein d'une culture inclusive.
Localisation : Saint‑Étienne, France
Référence de l’offre : 85336
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier.
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l’entreprise et participent à la production, l’assemblage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM‑COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous pilotez l’activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes.
A ce titre, vos principales missions sont :
Rejoignez notre équipe et devenez l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique ou de santé/handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.
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