Responsable Maintenance (H/F)

ERIVA RH; Saint-Chamond; Sur place; EUR 50 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société industrielle dynamique recrute un Responsable Maintenance en CDI pour assurer la fiabilité des équipements de production. Vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de techniciens et d'optimiser les opérations de maintenance. Ce poste nécessite une formation technique en maintenance et une expérience significative en milieu industriel. Le salaire est de 50 000 à 52 000 Euros par an sur 13 mois.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industrielle.
• Aisance sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques.
• Rigoureux, organisé, autonome, et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences.
• Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive.
• Encadrer une équipe de 3 techniciens et assurer la continuité de l'activité.

Connaissances

Leadership

Organisation

Compétences en électromécanique

Gestion des stocks

Formation

BTS, DUT ou équivalent en maintenance

Outils

ERP

GMAO

Description du poste

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA – 1700 collaborateurs – 16 sites industriels) est une ETI française d’envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Dans un contexte de remplacement, le groupe recrute un Responsable Maintenance H/F pour sa filiale CGP, filiale de la BU "Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées". CGP (17 M€ CA – 50 collaborateurs) est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Ses produits répondent aux exigences des secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l’instrumentation. Rattaché au Responsable Industriel, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en optimisant la performance du service maintenance. Vous encadrerez une équipe de 3 techniciens et collaborerez étroitement avec les services production et méthodes afin de garantir la continuité de l’activité.

Responsabilités

• Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et des contraintes de production
• Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive des équipements
• Piloter les actions de maintenance curative et assurer le diagnostic des pannes
• Gérer les stocks, les achats de pièces détachées et entretenir les relations avec les fournisseurs
• Assurer la mise à jour des supports de suivi des interventions et des indicateurs de performance maintenance
• Identifier et coordonner les actions d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines
• Garantir une communication fluide entre les équipes terrain et la direction industrielle
• Encadrer une équipe de 3 techniciens et collaborer étroitement avec les services production et méthodes afin de garantir la continuité de l’activité

Profil recherché

• Issu d'une formation supérieure technique en maintenance (BTS, DUT ou équivalent)
• Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industrielle
• Compétences en électromécanique avec aisance sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et GMAO
• Rigoureux, organisé, pragmatique, autonome, à l’écoute et esprit d’équipe
• Sense du collectif et agilité dans un environnement PME

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation

Contrat

Type de contrat CDI - Contrat de travail : 39H/semaine - Travail en journée

Déplacements

Jamais