Responsable Maintenance (H/F)

Cofabrik RH

Romans-sur-Isère

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

INDSP est à la recherche d’un Responsable Maintenance pour son site de Romans-sur-Isère. Vous garantirez la disponibilité des installations et assurerez le leadership d’une équipe de 5 personnes, incluant un coordinateur et 4 techniciens.

Vous coordonnerez aussi les sous-traitants et veillerez à la sécurité et à la conformité. Le profil idéal comprend 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, une formation Bac+5 ou équivalente et une maîtrise du système GMAO (SAP S/4HANA).

Qualifications

  • Management et coordination d’équipe (1 coordinateur + 4 techniciens)
  • Planification et pilotage de la maintenance préventive, curative et améliorative
  • Conformité réglementaire et traçabilité des interventions
  • Gestion du budget maintenance et coordination des sous-traitants
  • Utilisation de SAP S/4HANA pour les ordres de travail et le suivi des équipements

Responsabilités

  • Organiser et animer l’équipe maintenance et les interventions extérieures.
  • Piloter les opérations de maintenance sur plus de 20 réacteurs et installations.
  • Assurer la sécurité, la traçabilite et la conformité des interventions.
  • Suivre les budgets, les plans de prévention et les projets techniques.

Connaissances

Gestion d'équipe
Maintenance industrielle
Anglais professionnel (B2)
Analyse risques

Formation

Bac+5 en mécanique/maintenance industrielle
Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme

Outils

SAP S/4HANA

Description du poste

Filiale d’un groupe allemand, notre Client accompagne les fabricants de produits à base de polyuréthane coulé grâce à ses solutions chimiques et ses équipements sur-mesure. Dans un contexte de modernisation de ses installations, le site de Romans-sur-Isère (140 personnes) recrute son Responsable Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable du Site, vous garantissez la disponibilité opérationnelle de l’ensemble des installations industrielles et de sécurité du site. Vous pilotez une équipe de 5 personnes (1 coordinateur et 4 techniciens) et coordonnez les entreprises extérieures.

Les missions :
  • - Management et Organisation : Organiser, animer et coordonner le travail de l’équipe (1 coordinateur et 4 techniciens par un management de proximité axé sur la communication, l’accompagnement et le développement, alliant bienveillance et engagement.
  • - Pilotage de la maintenance : Garantir l’exécution des opérations préventives, curatives et amélioratives sur plus de 20 réacteurs et l’ensemble des installations du site. Assurer la traçabilité des interventions, la conformité réglementaire et la gestion du budget associé.
  • - Coordination des sous-traitants : Planifier et superviser les interventions extérieures de la rédaction des plans de prévention jusqu’à la réception des travaux.
  • - Projets techniques : Piloter les projets de modification et d'amélioration des installations (cahier des charges, sélection prestataire, suivi jusqu'à la mise en service).

Vous évoluez sur un site industriel comprenant des équipements sous pression, des lignes de conditionnement, des cuves de collecte et de mélange, des utilités industrielles dans le respect des règles de sécurité et d’environnement. Garant du processus Qualité lié à la maintenance, vous participez aux analyses de risques, aux investigations d’incidents et aux audits réglementaires.

Votre profil :
  • Bac+5 en mécanique en maintenance industrielle ou génie industriel avec 5 ans d’expérience minimum dans la maintenance industrielle, de préférence en chimie.
  • Ou Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme, avec 5 ans d’expérience minimum en tant que Responsable Maintenance en industrie de procédés.
  • Maîtrise opérationnelle d’un système de GMAO (SAP S/4HANA), connaissance des équipements sous pression, anglais professionnel (B2).
Les plus du poste :
  • Site en pleine transformation, avec un programme de renouvellement complet des installations de production sur plusieurs années.
  • Une culture sécurité et digitale affirmée, une philosophie Lean en cours de déploiement.
  • Un environnement de travail qui valorise l’autonomie, l’initiative et l’entraide.

INDSP

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