Responsable maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS; Mortagne-au-Perche; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Maintenance pour un poste en CDI en Normandie. Rattaché(e) à la direction technique, vous optimiserez les méthodes et superviserez une équipe de 4 à 6 techniciens. Les missions incluent la planification de la maintenance, l'amélioration de la performance industrielle et le respect des normes HSE. Un minimum de 10 ans d'expérience en maintenance, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, est requis. Rémunération attractive selon profil.

Prestations

Rémunération attractive

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en maintenance, dont une partie en management.
• Connaissance des exigences qualité/pharma.
• Atout : expérience en industrie pharmaceutique ou cosmétique.

Responsabilités

• Organiser et planifier les interventions de maintenance.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance.
• Encadrer et développer une équipe de techniciens.
• Garantir le respect des normes HSE.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens de l'organisation

Connaissance des BPF

Formation

Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique:

Responsable Maintenance F/H

Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 ? Orne - Normandie) Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont :

Responsabilités

• Pilotage de la maintenance
  • Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité
  • Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes
  • Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire
  • Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements
• Amélioration de la performance industrielle
  • Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts)
  • Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen?)
• Management d'équipe
  • Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance)
  • Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences
  • Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue
• Conformité et sécurité
  • Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE
  • Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence

Profil recherché

• Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente)
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management
• Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma
• Leadership, rigueur et sens de l'organisation
• Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire

CDI basé en Normandie (61)

Rémunération attractive selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.