Responsable Maintenance H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Losse; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

LDC Sud-Ouest Losse recherche un Responsable Maintenance pour encadrer une équipe de deux techniciens et assurer la fiabilité des équipements sur le site industriel.

Vous organisez les travaux en respectant les priorités, le budget et les exigences HSE, tout en faisant évoluer les compétences de vos collaborateurs.

Qualifications

• BTS Electrotechnique exigé et expérience solide en maintenance industrielle.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Solides compétences techniques en électrotechnique et leadership.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 2 Techniciens de Maintenance.
• Organiser et piloter les travaux de maintenance (curatif, préventif, prédictif, amélioratif).
• Garantir conformité et sécurité, respecter le budget défini.
• Contribuer aux projets du site (travaux neufs, cahier des charges).

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Formation

BTS Electrotechnique

Outils

Électrotechnique

Description du poste

Envie de prendre un rôle clé, à la fois technique et humain, dans un environnement industriel exigeant ?Rejoignez LDC Sud-Ouest Losse (100 collaborateurs), un site industriel agroalimentaire au cœur de la production de volailles appartenant au groupe national LDC, acteur majeur reconnu par ses marques emblématiques Loué, Le Gaulois, Maître Coq.Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous assurez la maintenance et la réalisation de travaux neufs sur le site conformément aux normes d'hygiène, sécurité, environnement et du système d'assurance de la qualité, dans le respect du budget défini.Vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipeHomme de terrain, vous :Intervenez sur des pannes, garantissez la fiabilité des équipements et la continuité de productionOrganisez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance du site (process, utilités et infrastructures) en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, en coordination avec la directrice d'exploitation.Contrôlez et adaptez les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur : conformité machines et réglementaireDéveloppez, améliorer les process et infrastructuresContribuez aux projets du site (travaux neufs, choix investissement, cahier des charges, organisation de production, agencement atelier) en collaboration avec le chef de projet pôle.En qualité de responsable :Vous encadrez, gérez et animez une équipe de 2 Techniciens de Maintenance.Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne en fonction des priorités définies.Vous accompagnez techniquement les techniciens de maintenance dans un objectif de montée en compétencesVous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.Issu(e) d'une formation supérieure type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, tout en accordant une attention particulière aux enjeux de sécurité.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.