Responsable Maintenance H/F

Segula Technologies; Issoire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Responsable Maintenance pour garantir les bonnes pratiques de maintenance au sein de son équipe. Le candidat idéal doit avoir minimum 5 ans d'expérience et une formation d'ingénieur. Les missions incluent l'audit des opérations de maintenance et l'accompagnement des projets techniques. Ce rôle offre un environnement engageant avec des valeurs de diversité et d'inclusion.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance.
• Capacité à gérer des projets de structuration.
• Connaissance des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Intervenir sur les installations et équipements en maintenance.
• Réaliser un appui technique pour les opérations de maintenance.
• Piloter des analyses d’incidents et améliorer la fiabilité des équipements.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissance des réglementations

Suivi d'indicateurs de performance

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un Responsable Maintenance H/F.

Votre rôle sera de garantir les bonnes pratiques de maintenance et accompagnez une équipe de maintenance pour le développement des projets de sécurisation et diagnostics du parc machine.

A ce poste, vos missions consisteront à :

• Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d’opérations de maintenance ;
• Réaliser un appui technique sur les opérations de maintenance, les projets ou vis à vis des services clients ;
• Participer et/ou piloter des analyses d’incidents ;
• Rédiger et mettre à jour des documents techniques et garantir le respect de leur application ;
• Contribuer à la stratégie de maintenance des installations jugées critiques ;
• Proposer et réaliser des actions dans le cadre de démarches de progrès et engager des réflexions et des actions pour augmenter la fiabilité des équipements ;
• Auditer les opérations de maintenance ;
• Piloter des projets et des lots techniques pour répondre aux besoins et s’assurer de la prise en compte des meilleures pratiques maintenance ;
• Participer à l’établissement du Plan Long Terme de maintien et de mise à niveau des équipements (plan de pérennité) ;
• Réaliser une veille technologique sur son domaine d’expertise ;
• Participer à l'établissement des dossiers d'investissements dans la définition et les choix techniques.

Qualifications

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

• De formation ingénieur avec un minimum de 5ans enmaintenance ;
• Vous savez gérer des projets de structuration ;
• Vous connaissez les réglementations en vigueur et savez définir et suivre des indicateurs d’activité et de performance pertinents ;

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.