Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER; Dijon; Sur place; EUR 53 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Responsable Maintenance et Méthodes, CDI, basé à Dijon (21000). Vous piloterez l’activité maintenance et structurerez durablement la fonction méthodes dans un contexte de changement organisationnel.

Vous dirigerez une équipe de 4 techniciens, gérerez le budget et assurerez la conformité réglementaire. Vous serez rattaché au Directeur de production et travaillerez à l’amélioration continue et à la digitalisation des pratiques.

Qualifications

• Expérience indispensable en maintenance industrielle (minimum 5 ans).
• Compétences en management et supervision d’équipe (4 techniciens).
• Connaissance des normes sécurité et environnement.

Responsabilités

• Piloter l’activité maintenance (curative, préventive, prédictive) sur le site de production.
• Manager et faire monter en compétences une équipe de 4 techniciens de maintenance.
• Gérer le budget maintenance : pièces, sous-traitance et prestataires externes.
• Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, contrôles périodiques).
• Assurer un reporting régulier au Directeur de production et contribuer à l’amélioration continue.
• Structurer et déployer une démarche méthodes (plans de maintenance, procédures standardisées).
• Analyser la criticité des équipements et prioriser les actions de fiabilisation.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (panne, MTBF/MTTR, disponibilité).
• Contribuer à la digitalisation des pratiques de maintenance.

Connaissances

Management maintenance

Leadership équipe

GMAO

Indicateurs performance

Fiabilisation

Description du poste

Responsable maintenance (H/F)

Maintenance ? Management ? Méthodes, optimisation et amélioration continue ? Conduite de changement ? Si ces mots sont vos compétences alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de l’agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F. Le poste est en CDI, basé à Dijon (21000). Rattaché au Directeur de production, l’enjeu de votre poste en tant que Responsable Maintenance et Méthodes est de piloter au quotidien l’activité maintenance (curative, préventive, encadrement d’équipe) et structurer durablement la fonction méthodes (faisabilité/fiabilisation, GMAO, indicateurs), dans un contexte de changement organisationnel.

Missions

• Piloter et organiser l’ensemble de l’activité maintenance (curative, préventive, prédictive) sur le site de production.
• Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 techniciens de maintenance.
• Gérer le budget maintenance : pièces détachées, contrats de sous-traitance, prestataires externes.
• Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, contrôles périodiques).
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Production et contribuer aux plans d’amélioration continue.
• Structurer et déployer une démarche méthodes complète : plans de maintenance préventive, gammes d’intervention, procédures standardisées.
• Analyser la criticité des équipements et prioriser les actions de fiabilisation (approche type AMDEC).
• Définir et suivre les indicateurs de performance de la fonction (taux de panne, MTBF/MTTR, taux de disponibilité, coût de maintenance par équipement).
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des pratiques de maintenance.

Profil souhaité

• 5 ans d’expérience indispensable.

Situation

Type de contrat : CDI.

Durée : 35 h/semaine.

Localisation : Dijon (21000).

Salaire brut annuel : entre 53 000 € et 58 000 €.