Responsable Maintenance H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Boé; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine à Boé recherche un responsable maintenance capable de définir et déployer l'organisation et les méthodes de maintenance du site, et de structurer la GMAO comme outil de pilotage.

Vous participerez à des travaux neufs, au choix techniques et à la montée en compétence de l'équipe, afin d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vous assurerez aussi le déploiement des standards et des procédures.

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle et pilotage de projets.
• Connaissance des méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative.
• Maîtrise des systèmes GMAO et du pilotage de la performance.
• Rédaction de cahiers des charges et spécifications techniques.
• Capacité à coordonner équipes et intervenants et à démarrer un site industriel.

Responsabilités

• Participer aux projets de travaux neufs et choix techniques associés.
• Contribuer à la sélection et acquisition des nouveaux équipements.
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques en intégrant les exigences de maintenance et de fiabilité.
• Participer à l'installation, essais et mise en service des machines et installations.
• Anticiper, dès la conception, les enjeux de maintenabilité, de disponibilité et de fiabilité des équipements.
• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes afin de sécuriser la montée en puissance et le démarrage du site.

Connaissances

Maintenance management

KPI reporting

GMAO deployment

Team leadership

Project coordination

Equipment reliability

Spare parts stock management

Description du poste

• Définir et déployer l'organisation et les méthodes de maintenance du site.
• Construire les plans de maintenance préventive, curative et améliorative.
• Formaliser les procédures, standards et bonnes pratiques.
• Déployer et structurer la GMAO afin d'en faire un véritable outil de pilotage de la performance.
• Mettre en place une gestion structurée du stock de pièces détachées.
• Définir les KPI maintenance et construire les outils de reporting associés.
• Déployer une démarche de fiabilisation des équipements visant à améliorer durablement leur disponibilité et leur performance.

Être au coeur du développement industriel du site

Vous interviendrez dès les phases amont du projet et serez pleinement associé(e) à la construction et au démarrage de l'outil industriel.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Participer aux projets de travaux neufs et aux choix techniques associés.
• Contribuer à la sélection et à l'acquisition des nouveaux équipements.
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques en intégrant les exigences de maintenance et de fiabilité.
• Participer à l'installation, aux essais et à la mise en service des machines et installations.
• Anticiper, dès la conception, les enjeux de maintenabilité, de disponibilité et de fiabilité des équipements.
• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes afin de sécuriser la montée en puissance et le démarrage du site.

Piloter la performance et l'amélioration continue

Une fois le site en production, vous serez un acteur clé de l'amélioration de la performance industrielle.

Votre rôle consistera notamment à :

• Analyser les défaillances et identifier les causes racines des pannes.
• Définir et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs.
• Optimiser en continu les plans de maintenance et les gammes d'intervention.
• Réduire les arrêts et améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Installer progressivement une véritable culture de la fiabilité, de la prévention et de l'amélioration continue.

Construire et développer votre équipe

Le poste revêtira dans un premier temps une forte dimension opérationnelle. Vous serez directement impliqué(e) dans la préparation du démarrage industriel, le déploiement des standards et la mise en place des premiers outils et processus.

À moyen terme, vous aurez la responsabilité de constituer et faire grandir votre équipe Maintenance : recrutement, organisation, accompagnement de la montée en compétences et développement de l'autonomie des collaborateurs.

L'objectif sera de construire un service structuré, autonome, performant et durablement intégré aux enjeux du site.