RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

DELPHARM TOURS; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 70%

Restaurant d’entreprise

Participation aux frais de transports

Aide au logement

Résumé du poste

Delpharm Tours recherche un responsable maintenance pour superviser les actions préventives et curatives sur le site de Tours, spécialisé dans les formes injectables et les solutions externes. Vous dirigerez une équipe et piloterez le TPM pour assurer la disponibilité des équipements et la sécurité.

Vous avez une expérience robuste en maintenance industrielle et en gestion de projets, avec une sensibilité à la qualité et à l’environnement pharmaceutique.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle (15 ans avec Bac+2 ou 5 ans avec Bac+5)
• Connaissance des systèmes de production et des procédés en salle blanche
• Compréhension des outils de Lean, TPM et amélioration continue

Responsabilités

• Assurer les actions de maintenance préventive et curative du site de production
• Gérer les ressources humaines et externes dédiées à la maintenance et animer les équipes
• Contribuer à l’amélioration continue et au reporting de performance
• Veiller au respect des règles BPF, hygiène et sécurité, et au cadre qualité
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget maintenance

Connaissances

Management direct

Leadership

Gestion de projet

Lean manufacturing

Formation

Bac+2

Bac+5

Outils

Pack Office

TRS data analysis tools

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la production, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel du site.

Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients avec des produits sûrs et conformes.

C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !

En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.

Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.

Le site de Tours, est spécialisé dans les formes injectables, les solutions externes et les liquides buvables.

Il évolue dans un environnement fortement réglementé, combinant investissements industriels et exigences de conformité BPF / Annexe.

Il y a près de 300 collaborateurs qui y produisent 40 millions de boites de médicaments par an pour servir 30 clients à travers le monde.

Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous !

Votre principale mission : Assurer les actions de maintenance (préventif et curatif) nécessaires au fonctionnement du site de production.

Les enjeux stratégiques du poste :

• Répondre quotidiennement aux problématiques de la production
• Assurer le bon fonctionnement des équipements
• Animer, manager des équipes dans le respect de la réglementation, des normes BPF et des règles d’hygiènes et sécurité

Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :

Maintenance préventive :

• Définir une stratégie et des objectifs, conformes à la politique de la direction
• Poursuivre l’application d’un programme annuel à partir de l’expérience de ses techniciens et des conseils des fournisseurs
• Construire un planning préventif pertinent et le faire appliquer
• Validation des cahiers des charges, contrats de sous-traitance et rédaction de partie technique
• Assurer la maintenance curative du matériel sous sa responsabilité
• Analyser les pannes et mettre en place des mesures pour supprimer leurs récurrences
• Encourager ses équipes à mener des investigations et les challenger pour identifier les causes racines lors de dysfonctionnements
• Faire preuve de réactivité et encourager ses équipes à faire de même
• Ramener de la méthode
• Structurer et optimiser le stock de pièces détachées, nécessaire à l’ensemble du parc, avec une valeur la plus faible possible
• Garantir l'élaboration du planning et de suivi des opérations en interne ou en externe des équipements de production
• Coordonner et optimiser les moyens humains et techniques
• Déployer une méthodologie TPM dans le cadre des changements de formats et des réglages concernant les démarrages des équipements de production
• Participer à l’élaboration des données du budget prévisionnel de la maintenance et le suivre
• Suivre le fonctionnement des équipements et proposer des investissements
• Contribuer à l'industrialisation des nouvelles productions et à l'installation de nouveaux équipements de production
• Faire le nécessaire pour que ses collaborateurs développent leurs compétences (plan de développement professionnel, suivi de la formation, GPEC…)
• Veiller à la mise à jour et à la signature des fiches emplois pour son groupe et s’assurer de la qualification de son entité
• Gérer dans son secteur les rémunérations, promotions, appréciations et en optimiser l’organisation
• Réaliser les entretiens nécessaires pour son secteur, par exemple entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens de recrutement, entretiens disciplinaires…
• Gérer les ressources externes déployées pour les opérations de maintenance
• Assurer la communication interne au sein de son secteur

Amélioration continue & performance

• Participer à la définition des indicateurs de gestion de performance et assurer leur suivi (mensuel, hebdomadaire)
• Assurer la recherche des sources possibles de gain de performance des équipements de production ainsi qu’à l’élaboration des programmes d’amélioration et leur mise en œuvre le cas échéant
• Identifier les dysfonctionnements et trouver des solutions pour fiabiliser et améliorer les performances de l'outil de production
• Superviser la bonne exécution des interventions de maintenance des équipements et contribuer à garantir la sécurité sur les installations

Qualité & conformité

• Contribuer à l'amélioration du niveau de qualité et faire appliquer les règles BPF, d'hygiène et de Santé Sécurité Environnement dans son équipe
• Assurer que les interventions sont réalisées en conformité avec les instructions correspondantes
• Superviser l'application les différentes procédures et assurer leur adaptation lorsque nécessaire
• Approuver les procédures et les instructions concernant les opérations de maintenance
• Assurer le traitement des anomalies identifiées dans son secteur de façon appropriée et définir les actions correctives ou préventives lorsque nécessaire
• Contribuer aux Inspections, audits clients et auto-inspections Pour son secteur
• Intervenir en tant qu'expert dans son domaine d'activité
• Valider les actions correctives nécessaires

Le profil recherché

Expérience dans un poste similaire avec 15 ans pour un Bac+2 ; ou ; 5 ans pour un profil BAC +5.

Secteurs d’expérience : Pharmaceutique, plasturgie, agro, chimie, cosmétique et autres industries avec un environnement en salle blanche.

Compétences techniques :

• Management direct et transversal
• Connaissance dans la gestion de projet
• Connaissance des outils de production et des process de fabrication
• Connaissance de l’outil Pack Office
• Compréhension d'outils d'analyses de données TRS
• Maintenance niveau 3
• Utilisation méthodes lean , ex : 6s, Kaizen, TPM, A3

Compétences comportementales

• Autonomie et capacité à gérer seul des aléas
• Animé(e) par le sens du service client
• Leadership et accompagnement au changement
• Capacité d'analyse et de décision en autonomie
• Rigueur, organisation et autonomie
• Sens de l'anticipation
• Orientation résultats et solutions
• Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse
• Communication et application du plan de directeur

Infos complémentaires

Les + pour vous :

• Développer son management à travers la montée en compétence de son équipe
• Un équilibre vie professionnelle et personnelle par son emplacement géographique (transports en commun, vélo, magasins à proximité)
• Périmètre élargi, grand champ d’actions avec différentes technologies
• Ramener et adapter ses compétences et son expérience à ce nouveau challenge
• Saisir des opportunités dans le temps en mobilité interne

Ce qu’on attend de vous dans les 6 mois 1 an ?

6 mois :

• Bonne intégration dans son équipe et auprès de ses collaborateurs
• Proposer à son manager un plan d’actions court moyen et long terme
• Participation au projet de transfert de compétences avec la production (Changements de formats et réglages)
• Apporter de la visibilité aux Techniciens sur le métier : Préventif et amélioratif
• Elever la performance en accord avec les objectifs de la Direction
• Méthodes de maintenance en place, actuellement à 10%

Votre future équipe est composée de 19 collaborateurs en 3 services :

• Méthodes et magasin avec 3 collaborateurs
• ZAC 1 responsable d’équipe et 8 collaborateurs
• Conditionnement 1 responsable d’équipe et 8 collaborateurs

Informations utiles :

• Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise et mutuelle est familiale
• Accès à un restaurant d’entreprise
• Participation aux frais de transports communs
• Congés anciennetés dès 5 ans
• Aide au logement avec un partenaire spécialisé
• CSE : Frais de sports et chèques vacances
• Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretien(s) avec le site :

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera les rendez -vous.

Entretien avec : Directeur de Production et une personne du Service RH.