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Une entreprise de transport recherche un Responsable Maintenance à Montpellier. Vous superviserez les équipes et serez responsable de l’optimisation des processus techniques. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et 10 ans d'expérience en maintenance. Ce poste offre de multiples opportunités de mobilité, un 13ème mois, et d'autres avantages, tout en participant à un environnement de travail axé sur le développement durable et la diversité.
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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis Courriers du Midi, filiale du groupe Keolis, est un acteur de référence du transport de voyageurs en Occitanie. Forte de plus de 100 ans d’expérience, l’entreprise exploite des lignes régulières et scolaires sur l’Hérault, ainsi que des lignes urbaines pour la Métropole de Montpellier (réseau TAM). Elle propose également des solutions de mobilité sur mesure via la location d’autocars avec chauffeurs.
Dans ce contexte, Courriers du Midi (319 collaborateurs, un parc de 254 bus et cars et 20 véhicules légers) recherche son/sa Responsable Maintenance.
Il.Elle intervient de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets techniques dans les 3 ateliers de la filiale et auprès des sous traitants :
De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
Un 13ème mois
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer
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