Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

Randstad professional; Béthune; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Randstad professional recherche un Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) pour diriger le service maintenance et piloter les projets de modernisation d'un site industriel. Vous ferez évoluer l'outil de production en passant d'une maintenance curative à une maintenance préventive structurée, avec déploiement d'une GMAO et suivi des KPI.

De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience et maîtrisez les budgets CAPEX/OPEX, la sécurité

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 années sur une fonction similaire en milieu industriel.
• Management d'équipe terrain et gestion de projets travaux neufs.
• Connaissance des méthodes de maintenance (préventive, prédictive, TPM), GMAO, budgets CAPEX/OPEX et sécurité (HSE).

Responsibilities

• Diriger le service maintenance et travaux neufs.
• Auditer le parc machines et concevoir le plan de remise à niveau.
• Piloter les budgets OPEX et CAPEX et assurer le suivi avec la Direction.
• Conduire les projets de travaux neufs et de modernisation.
• Assurer la conformité des installations et les exigences de sécurité et d'hygiène.

Skills

Maintenance management

Team leadership

Preventive maintenance

Predictive maintenance

TPM

GMAO

CAPEX budgeting

HSE compliance

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

GMAO

Job description

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F).Rattaché(e) directement à la Direction du site, vous prenez la tête du service maintenance et travaux neufs. Véritable pilier de l'usine, vous portez la double responsabilité de fiabiliser un outil de production historique et de piloter les chantiers de modernisation et d'extension du site. Vous travaillez en synergie constante avec la production, la qualité et la sécurité pour insuffler une culture de performance collective et d'anticipation.Vos missions s'articulent autour des axes suivants :Management et cohésion d'équipe : diriger l'équipe maintenance au quotidien, clarifier les rôles de chacun, instaurer un cadre responsabilisant fondé sur le dialogue et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Structuration et fiabilisation de la maintenance : auditer le parc machines, concevoir un plan de remise à niveau, basculer d'une logique curative à une maintenance préventive structurée, déployer une GMAO et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI).Gestion budgétaire et performance économique : construire et piloter les budgets OPEX et CAPEX, définir une feuille de route pluriannuelle des investissements et assurer un suivi rigoureux auprès de la Direction.Pilotage des travaux neufs et modernisation : mener les projets d'extension et de modernisation de l'expression du besoin à la mise en service, rédiger les cahiers des charges, sélectionner les fournisseurs et assurer la veille technologique.Sécurité et conformité réglementaire : garantir la stricte conformité des installations, piloter les contrôles obligatoires, encadrer les interventions des prestataires extérieurs et intégrer les standards de sécurité et d'hygiène.

De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur une fonction similaire en milieu industriel, avec une pratique confirmée du management d'équipe terrain et de la gestion de projets travaux neufs.Compétences techniques : maîtrise éprouvée des méthodes de maintenance (préventive, prédictive, TPM), déploiement d'outils GMAO, élaboration de budgets CAPEX/OPEX et maîtrise de la réglementation HSE.Qualités relationnelles et managériales : leadership affirmé, sens du dialogue, rigueur organisationnelle, capacité à fédérer et force de proposition pour accompagner le changement.