Responsable maintenance équipements et structure (H/F)

DMPS Conseils; Pauillac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur viticole recherche un Responsable de maintenance pour gérer l'équipe d'entretien et assurer la durabilité des installations. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle. Les responsabilités incluent la planification des opérations de maintenance ainsi que la gestion des urgences techniques. Ce poste est basé à Pauillac et implique des déplacements quotidiens.

Prestations

Véhicule

Intéressement / participation

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Recruter et encadrer l'équipe mécanique et entretien.
• Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques.
• Gérer les urgences techniques et les prestataires.

Connaissances

Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à gérer une équipe

Sens de l'organisation et réactivité

Respect des normes de sécurité et de qualité

Leadership

Formation

Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201BBPY Responsable maintenance équipements et structure (H/F)

La famille JM CAZES recherche sa/son Responsable de maintenance pour l'ensemble de ses activités (propriétés viticoles dont le Château Lynch-Bages, Grand Cru Classé, négoce et œnotourisme - 12 sociétés).

Responsabilités

• Recruter et encadrer l'équipe mécanique et entretien (10 personnes)
• Assurer la répartition des tâches et le suivi des interventions
• Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations techniques, équipements et infrastructures du site
• Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement)
• Gérer les urgences techniques
• Gérer les prestataires et fournisseurs : sélection, coordination, suivi‑reporting et amélioration continue

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
• Permis B obligatoire

Compétences requises

• Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion des temps, supervision, etc.)
• Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversal
• Sens de l'organisation et réactivité
• Respect des normes de sécurité et de qualité

Type de contrat

CDI

Horaires

35H/semaine, mobilité en urgence

Salaire et Avantages

• Véhicule
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• A négocier selon profil

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 5 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents (indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (indispensable)
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (indispensable)
• Effectuer la maintenance préventive de matériel (indispensable)
• Surveiller l'état général des équipements (indispensable)
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement (indispensable)
• Permis B, véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Leadership
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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