Responsable maintenance déchets (H/F)

CA MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION; Mâcon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Rémunération statutaire

Résumé du poste

CA MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION recherche un Responsable maintenance déchets (H/F) pour diriger une équipe de maintenance et assurer la fiabilité du matériel de collecte à Mâcon. Le poste nécessite une organisation solide et une expérience significative dans la maintenance d'équipements publics.

CDI à temps complet (39h/semaine), déplacements départementaux et intégration dans une équipe dédiée à la direction des déchets.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de maintenance.
• Expérience minimale requise de 24 mois dans le domaine.
• Permis B obligatoire pour conduire les véhicules.

Responsabilités

• Manager une équipe de maintenance et planifier les interventions.
• Pilotage de la maintenance du parc roulant (17 poids lourds et 6 véhicules légers).
• Assurer la maintenance des équipements de collecte et le suivi budgétaire.
• Gérer les EPI et la traçabilité des équipements.
• Suivre les marchés publics et veiller au respect des procédures.

Connaissances

Gestion de maintenance

Outils bureautiques

Connaissances en commande publique

Description du poste

Offre n° 210SPWR
Responsable maintenance déchets (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT). Recrutement ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux candidats non titulaires dans le cadre d'un CDD de droit public renouvelable. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux ou des Techniciens territoriaux. Service et lieu d'affectation : Direction des déchets – 124 rue du Grand Pré – 71000 Mâcon.

La direction des Déchets, en quelques chiffres : 60 agents dont 42 2/3 au sein de la cellule exploitation, 1 budget annexe (17 M€ en fonctionnement – 3 M€ en investissement), 45 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés collectés et traités chaque année, plus de 1 300 colonnes aériennes et (semi) enterrées, 17 poids lourds et 6 véhicules légers.

Responsabilités

• Manager une équipe de maintenance : encadrer une équipe de 6 agents, organiser le travail, définir les priorités et planifier les interventions, gérer les congés et absences, participer aux recrutements, réaliser les entretiens professionnels annuels, veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et du port des EPI.
• Pilotage de la maintenance du parc roulant : participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de renouvellement du parc, organiser et suivre la maintenance préventive et curative de 17 poids lourds (bennes à ordures ménagères et grues) et 6 véhicules légers, répartir les interventions entre les équipes internes et les prestataires, planifier et suivre les contrôles réglementaires (contrôle technique, systèmes de levage et de compaction, chronotachygraphe, limiteur de vitesse), assurer la levée des éventuelles réserves, suivre les coûts d'entretien et les consommations de carburant, assurer le suivi administratif et documentaire des véhicules et des équipements de l'atelier.
• Assurer la maintenance des équipements de collecte en lien avec la cellule exploitation : organiser la maintenance préventive et curative des colonnes aériennes, enterrées, semi-enterrées et des bacs roulants, gérer les prestations de lavage, piloter les achats de matériels, équipements et pièces détachées dans le respect du budget, assurer le suivi informatique des inventaires, des affectations et des réparations.
• Gérer les équipements de protection individuelle pour les agents des équipes exploitation déchets : gérer les stocks, les commandes et la distribution des EPI, garantir la traçabilité des équipements et le suivi des prestations de lavage.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire : élaborer, suivre et contrôler le budget de la maintenance, participer à la préparation et au suivi des marchés publics (définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi de l'exécution), veiller au respect des procédures de la collectivité.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de maintenance. Connaissances en commande publique appréciées.
• Expérience : 24 mois minimum (indispensable).
• Permis B obligatoire (véhicule léger).
• Compétence : organiser le travail d'une équipe.
• Savoir‑être professionnel : esprit d'équipe, sens des responsabilités, organisation.

Type de contrat

CDI, 39 heures par semaine, poste de travail en journée, astreinte ponctuelle. Déplacements : zone départementale.

Avantages

• Titres restaurant
• Prime de panier
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire (selon grille indiciaire fonction publique)