Responsable maintenance de production (H/F)

LEADER INTERIM 4531; Chécy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale à Chécy recherche un Responsable Maintenance de Production pour gérer l'équipe de maintenance, s'assurer du bon fonctionnement des machines et proposer des solutions d'amélioration. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience, un Bac + en maintenance, et des compétences en gestion d'équipe et communication. Le contrat est un CDI à 42h/semaine avec une fourchette salariale allant de 45 000 à 55 000 euros bruts par an.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans un poste similaire.
• Compétences avancées en gestion d'équipe.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 personnes dédiée à la maintenance.
• Gérer le bon fonctionnement de l'usine.
• Proposer des améliorations pour la productivité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Travail d'équipe

Résolution de problèmes

Organisation

Formation

Bac + maintenance

Description du poste

Offre n° 201FKZC Responsable maintenance de production (H/F)

Exper'H, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Maintenance service production dans une usine familiale, secteur de l'agro alimentaire (h/f) pour une entreprise basée à CHECY 45430 FR. Il s'agit d'un remplacement suite à un départ (+ 20 ans de présence dans l'entreprise) en contrat à durée indéterminée. Le Responsable maintenance gère le bon fonctionnement de l'usine, notamment en gérant le parc machine : Les lignes de lavage calibrage / d'épluchage / de mise sous vide / de stérilisation et d'emballage.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de :

• Manager une équipe de 3 personnes dédiée à la maintenance préventive et curative
• Assurer l'astreinte de son service en rotation avec les techniciens
• Notifier par écrit sur le rapport d'intervention
• Assurer les changements de formats des différentes machines de production
• Assurer le réglage des machines de production et de conditionnement pour un fonctionnement en concordance avec les données du fabricant ou les spécifications internes
• Informer des dérives de travail du parc machine
• Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité ou la productivité des machines
• Analyser les différentes pannes
• Proposer les évolutions du programme de maintenance en fonction des pannes rencontrées
• Assurer le maintien du rangement du magasin de pièces détachées et de l'atelier
• Assurer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise
• Remplacer le Responsable Maintenance Services Généraux en son absence
• Assurer la formation du personnel à la maintenance

Ce rôle implique également des relations étroites avec tous les services de l'entreprise, où vous serez amené(e) à informer, consulter et coordonner pour garantir la bonne exécution des projets.

Profil recherché : Nous recherchons un Responsable maintenance très orienté terrain (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Niveau avancé Bac + maintenance et ou expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et efficace Travail d'équipe : Forte aptitude à collaborer avec différents services Résolution de problèmes : Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes de manière proactive Organisation : Excellente gestion des priorités et respect des délais N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Mme Mélanie SCHWARTZMANN

D'autres offres peuvent vous intéresser :