Responsable Maintenance CVC (H/F)

TEMPORIS FUNDATION; Tourcoing; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients un Adjoint(e) Responsable de Groupe Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous piloterez l'activité maintenance et les travaux associés, en assurant le soutien opérationnel sur le terrain et le suivi des clients professionnels.

Vous dirigerez une équipe de 2 à 5 personnes, optimiserez les plannings et garantirez la qualité des prestations, tout en veillant au respect des règles SSE et à la rentabilité du secteur.

Qualifications

• Expérience confirmée en génie thermique et maintenance CVC.
• Première expérience en management ou pilotage d'activité souhaitée.
• Bon relationnel et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Encadrer 2 à 5 collaborateurs et atteindre objectifs.
• Suivre les plannings et coordonner les interventions.
• Gérer le portefeuille clients et proposer des solutions techniques.
• Veiller au respect des règles SSE et à la sécurité.

Connaissances

Management

Maintenance CVC

Relation client

Organisation

Gestion financière

Description du poste

Description du poste :Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en combinant expertise technique, management et relation client? Rejoignez une entreprise où votre expérience en maintenance CVC sera un véritable atout.Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'offre multitechnique de proximité, un(e) Adjoint(e) Responsable de Groupe Maintenance.Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous participez au pilotage de l'activité maintenance et des travaux associés. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes sur le terrain, assurez le suivi des clients et contribuez à la performance de votre secteur.Vos missionsAu quotidien, vous mettez à profit vos compétences techniques, managériales et commerciales.Management et productionEncadrer au quotidien les collaborateurs intervenant sur vos affaires, soit une équipe de 2 à 5 personnes.Définir les objectifs journaliers et animer les débriefings.Veiller à la cohésion et à la bonne organisation de l'équipe.Assurer le suivi des plannings et coordonner les interventions avec les différents corps d'état.Garantir la qualité des prestations réalisées.Suivi des chantiers et exploitationContrôler la bonne réalisation des travaux et des mises en service.Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel.Participer aux réunions de chantier.Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement Relation client et développement commercialAssurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.Répondre aux demandes et assurer un rôle de conseil auprès des clients professionnels.Élaborer des propositions commerciales.Négocier les offres et contribuer au développement de l'activité.Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.Gestion financièreSuivre les objectifs financiers des affaires.Gérer et suivre les travaux supplémentaires.Participer à l'élaboration des dossiers d'exécution.Assurer le suivi de la facturation.Contribuer à la rentabilité et à la performance économique de votre secteur.Votre profilVous disposez d'une expérience confirmée dans le génie thermique, la maintenance CVC ou le génie climatique, complétée idéalement par une première expérience réussie en management ou en pilotage d'activité.Vous maîtrisez notamment :Les domaines du CVC : chauffage, ventilation et climatisation.Les activités d'exploitation et de maintenance.Le suivi et le pilotage d'interventions techniques.La relation avec une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités managériales et de gestion.Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre appétence pour la gestion financière seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

Les conditionsBase horaire : 38 heures par semaineHoraires :Lundi au mercredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00Jeudi et vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00Rémunération : de 2 700 € à 3 250 € brut mensuel selon profil et expérience.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3250.0 Euros - 2700,00 - 3250,00 € Brut / mois
• 2700,00 - 3250,00 € Brut / mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)