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Le Relais Nord Pas de Calais recherche un Responsable technique chargé de garantir le bon fonctionnement des bâtiments, boutiques et installations techniques du réseau. Vous pilotez la maintenance préventive et curative, encadrez une équipe de 5 à 10 collaborateurs et contribuez à l’amélioration continue des infrastructures dans un cadre engagé.
Idéalement Bac +2/3 en maintenance, génie civil ou électrique, vous avez 5 ans d’expérience en gestion de maintenance et connaissez les normes sécurité
Sous la responsabilité de la direction, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des bâtiments, boutiques et installations techniques du RELAIS Nord Pas de Calais.Référent(e) technique, vous pilotez la maintenance préventive et curative, encadrez une équipe de 5 à 10 collaborateurs et contribuez à l'amélioration continue des infrastructures, dans un environnement engagé dans l'économie circulaire et l'insertion professionnelle.
Votre profilDe formation Bac +2/3 en maintenance, génie civil, électricité ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de maintenance, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou commercial.Vous maîtrisez les techniques de maintenance des bâtiments, la gestion des prestataires et les réglementations relatives à la sécurité, à l'accessibilité et à l'environnement.Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable.Manager de terrain, vous associez expertise technique, autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler en transversalité.Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens.Une expérience du multisite, de l'économie sociale et solidaire ou de l'optimisation énergétique constitue un atout.
Conditions du posteLieu : Bruay-la-Buissière (62), déplacements ponctuels en France.Contract : CDI - 27 000 à 32 000 € brut annuel selon expérience.Intégration : parcours de 2 mois sur le terrain.Recrutement : présélection sur dossier, suivie d'un ou deux entretiens à distance ou en présentiel.Prise de poste : avant le 31 décembre 2026.Référence : RNPDC - BAT.
Experience: 5 An(s)Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.