Responsable maintenance

ManpowerGroup; Saint-Langis-lès-Mortagne; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive selon profil

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Consultant Conseil Recrutement en Normandie pour optimiser les méthodes de maintenance et piloter une équipe technique. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en maintenance, des compétences en management, et idéalement une expérience dans l'industrie pharmaceutique. Le poste en CDI offre une rémunération attractive selon le profil et est basé à proximité d'Alençon.

Qualifications

• Expérience confirmée de 10 ans minimum en maintenance, dont une partie en management.
• Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma.
• Atout : expérience en industrie pharmaceutique ou cosmétique.
• Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma.
• Leadership et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Organiser et planifier les interventions préventives et correctives.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance.
• Encadrer et développer une équipe de techniciens.
• Garantir le respect des normes de sécurité et qualité.
• Management d’équipe (4 à 6 techniciens) et évaluation des performances.
• Garantir le respect des BPF, normes ISO et règles HSE.

Connaissances

Leadership

Gestion de l'équipe

Rigueur

Connaissances BPF

Sens de l'organisation

Kaizen

BPF et qual pharma

Formation

Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Consultant Conseil Recrutement Manpower CDD/CDI - Orne (61) / Mayenne (53) / Sarthe (72)

Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique :

Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 – Orne - Normandie)

Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des méthodes, des flux et de l’organisation du travail. Vos principales missions sont :

Pilotage de la maintenance

• Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité
• Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes
• Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire
• Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements

Amélioration de la performance industrielle

• Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts)
• Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements
• Contribuer à des projets d’amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen…)

Management d’équipe

• Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance)
• Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences
• Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue

Conformité et sécurité

• Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE
• Prendre les décisions nécessaires en cas d’urgence

Profil recherché

• Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente)
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management
• Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma
• Leadership, rigueur et sens de l’organisation
• Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire

CDI basé en Normandie (61)

Rémunération attractive selon profil