Responsable magasin pièces détachées H/F

Groupe Trucks Services; Aubord; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution professionnelle

Formations techniques et managériales

Outils performants de gestion des stok

Résumé du poste

Groupe Trucks Services recrute un Responsable Magasin Pièces Détachées H/F en CDI à temps plein. Vous piloterez le magasin de pièces détachées poids lourds, encadrerez l'équipe et optimiserez les approvisionnements et la relation fournisseurs.

Vous assurez le suivi des stocks et des mouvements de marchandises et mettez en place des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de service et de rentabilité.

Qualifications

• Formation en logistique/gestion des stocks ou expérience significative dans la gestion d'un magasin de pièces détachées poids lourds.
• Management d'équipe et organisation d'une activité logistique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des indicateurs de performance.
• Capacité à optimiser les flux et les approvisionnements et la relation fournisseurs.

Responsabilités

• Piloter la gestion du magasin de pièces détachées poids lourds et garantir la disponibilité des références.
• Encadrer, accompagner et coordonner l'activité de l'équipe magasin.
• Superviser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs et optimiser les délais de livraison.
• Assurer le suivi des stocks, des inventaires et des mouvements de marchandises.
• Mettre en place des indicateurs de performance et veiller à l'atteinte des objectifs de service et de rentabilité.

Connaissances

Gestion des stocks

Management d'équipe

Logistique

Relation fournisseurs

Outils informatiques stocks

Indicateurs de performance

Formation

Formation en logistique/gestion des stocks

Outils

ERP / Gestion des stocks

Description du poste

TFC Trucks Services recrute un(e) Responsable Magasin Pièces Détachées H/F en CDI à temps plein.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Piloter la gestion du magasin de pièces détachées poids lourds et garantir la disponibilité des références.
• Encadrer, accompagner et coordonner l'activité de l'équipe magasin.
• Superviser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs et optimiser les délais de livraison.
• Assurer le suivi des stocks, des inventaires et des mouvements de marchandises.
• Mettre en place des indicateurs de performance et veiller à l'atteinte des objectifs de service et de rentabilité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste à responsabilités en CDI à temps plein au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du poids lourd.
• Une autonomie importante dans l'organisation et le pilotage de l'activité magasin.
• Des outils performants pour la gestion des stocks et des commandes.
• Des perspectives d'évolution et de développement des compétences.
• Un environnement de travail dynamique favorisant la collaboration et la performance collective.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en logistique, commerce, gestion des stocks ou expérience significative dans la gestion d'un magasin de pièces détachées poids lourds.
• Expérience confirmée dans le management d'équipe et l'organisation d'une activité logistique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des indicateurs de performance.
• Capacité à optimiser les flux, les approvisionnements et la relation fournisseurs.
• ManagementLeadershipOrganisationSens des responsabilités
• Gestion des prioritésPilotage d’indicateursReportingOrientation performance
• Animation d’équipeDéveloppement des compétencesPrise de décisionRésolution de problèmes

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat CDI à temps plein.
• Travail en collaboration étroite avec l'atelier, les fournisseurs et les services administratifs.
• Utilisation quotidienne d'outils de gestion des stocks et de suivi d'activité.
• Participation à l'amélioration continue des processus logistiques et organisationnels.
• Respect des procédures de sécurité, de qualité et des exigences opérationnelles.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération attractive selon profil, expérience et niveau de responsabilités.
• Possibilités d'évolution professionnelle au sein de TFC Trucks Services.
• Accès à des formations techniques et managériales pour renforcer les compétences.
• Participation active aux projets d'optimisation et de développement de l'activité.
• Avantages sociaux conformément aux dispositions et accords en vigueur dans l'entreprise.