Responsable Magasin (HF)

JYSK; Augny; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution dynamique recherche un(e) responsable de magasin à Augny. Vous serez en charge de manager une équipe et de garantir un service client de qualité. Vous devez avoir une expérience en management, la capacité de motiver et de créer un environnement de travail positif, ainsi qu'une orientation vers les résultats. Ce poste à temps plein offre des possibilités d'évolution ainsi que divers avantages tels que des formations et un mentorat sur mesure.

Prestations

Formations et mentorat

Récompenses attractives

20% de réduction dans les magasins JYSK

Qualifications

• Expérience dans le management et le développement d'une équipe.
• Capacité à inspirer et à créer une atmosphère de travail positive.
• Esprit d'initiative et décisif quand cela est nécessaire.

Responsabilités

• Gérer le magasin en collaboration avec le responsable adjoint.
• Préparer le magasin pour les ventes et les clients.
• Coacher son équipe pour développer les compétences de chaque collaborateur.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Orientation résultats

Description du poste

Es-tu prêt à motiver et à diriger ton équipe Et veiller à ce quelle obtienne des résultats au top adopte la meilleure attitude de vente et offre à nos clients une excellente expérience dachat

Alors tu es peut-être le / la responsable de magasin que nous recherchons !

CE QUE NOUS TOFFRONS

Travailler chez JYSK cest rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition dêtre le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici tes idées sont entendues tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant quambassadeur de JYSK tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des formations et un mentorat sur mesure. En savoir plus sur nous here
• De nombreuses possibilités dévolution au sein de lentreprise
• Des challenges avec des récompenses attractives
• Des bonus en fonction des ventes
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
• Loccasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à dautres évènements avec tes collègues

CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

• En collaboration avec le responsable adjoint du magasin tu es responsable de ton magasin JYSK.
• En accord avec les valeurs de leadership de JYSK tu es chargé de veiller à ce que ton magasin soit prêt à 100% pour les ventes et les clients en communiquant en dirigeant et en encadrant ton équipe
• Tu prends des mesures en fonction des chiffres clés et détermines ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motiver ton équipe
• Tu suis et tu exécutes le concept du magasin et les routines du magasin
• Tu recrutes de nouveaux collègues
• Tu coach ton équipe pour faire grandir chaque collaborateur
• Tu nas pas peur du travail physique et tu montres lexemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes tenue de la réserve préparation de commandes clients

Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Expérience dans le management et le développement dune équipe
• Capacité à être inspirant et communicatif afin de créer une atmosphère de travail positive
• Motivation : cest toi lexemple! Like Master Like Man
• Faire preuve desprit dinitiative et être décisif quand cela est nécessaire
• Orientation résultats : tu tefforces toujours daméliorer tes résultats tu apprends de tes erreurs et tu te relèves facilement après une déception

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H / F). Tu peux tattendre à recevoir des tests de logique et de personnalité ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention nous tinviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients dentendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde quel que soit lâge lidentité de genre les origines lorientation sexuelle la capacité physique ou mentale lethnicité et lexpérience. Ensemble nous assurons une culture inclusive qui encourage soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce quun grand mélange desprits de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience

years

Vacancy

1