Responsable Magasin (H/F)

COURIR; Rennes; Sur place; EUR 24 373 - 29 194; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres-restaurant

CSE

Résumé du poste

COURIR recherche un responsable pour gestion d'équipe dans le secteur du commerce de détail de la chaussure à Rennes. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience minimum et sera capable de piloter les KPI tout en motivant les équipes.

Le poste est en CDI, avec un salaire de 2400€ brut par mois et des avantages tels que des primes et des titres-restaurant. Si vous avez l'esprit d'équipe et des compétences en gestion, n'hésitez pas à postuler !

Qualifications

• 2 ans d'expérience en retail nécessaires.
• Capacité à motiver et animer les équipes.
• Compétences en gestion et suivi budgétaire.

Responsabilités

• Piloter les KPI et atteindre les objectifs commerciaux.
• Former et développer les compétences des équipes.
• Gérer le back-office quotidien et les opérations.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Diriger et gérer une structure

Élaborer une stratégie commerciale

Élaborer, suivre et piloter un budget

Former les nouveaux employés

Gérer les réclamations

Organiser le traitement des commandes

Utiliser des logiciels de gestion

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Actualisé le 25 juin 2026

Employeur handi‑engagé

Responsabilités

• Piloter de près les KPI en boostant l’équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux quotidiens, en donnant de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin et en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
• Motiver, animer et créer un lien fort avec les équipes terrain, en accompagnant les Responsables d’Équipe à développer leur posture managériale à travers des briefs et des feed‑backs réguliers.
• S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merchandising, tenue de magasin).
• Gérer le back‑office quotidien (planning, gestion RH, recrutement) et les tableaux de bord budgétaires.
• Gérer des équipes de taille intermédiaire (entre 4 et 10 collaborateurs) avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
• Déléguer, driver et accompagner les équipes avec énergie afin d’atteindre un objectif commun : performer ensemble.
• Incarner la culture mode et sneakers.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Mensuel brut : 2 400 € sur 12 mois
• Primes
• Titres‑restaurant / Prime de panier
• CSE

Expérience

• 2 an(s) – indispensable.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Diriger et gérer une structure
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer régulièrement les compétences techniques de l’équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
• Maintenir une communication efficace entre l’équipe et la direction
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Mettre en place une politique de gestion des stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d’activité
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure