Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Aigle recherche un chef de boutique et manager terrain pour conduire l'expérience client premium et développer les ventes dans l’environnement boutique.
Vous recruterez et formerez une équipe engagée, piloterez le P&L et analyserez les indicateurs afin d’atteindre les objectifs, tout en incarnant l’esprit de la marque et en assurant la réussite opérationnelle.
Depuis 1853, AIGLE traverse les époques en gardant sa singularité mais en s’adaptant aux évolutions.
La marque s'adresse à ceux qui ont soif de vivre des expériences et de les vivre pleinement, dans le respect du monde qui nous entoure.
Rejoindre cette société à mission française, c’est partager avec près de 1400 collaborateurs un esprit de liberté, de sincérité, de générosité et de force. Et donner envie à nos clients de vivre aussi pleinement que respectueusement.
Chez Aigle, nous cherchons des leaders qui font vivre une boutique autant qu'ils ouvrent de nouveaux horizons — pour leur équipe comme pour leurs clients.
Chaque journée commence comme une ascension. Grâce au "plan de vol", vous donnez le cap et tracez la route vers une expérience client premium et positive. Votre élégance et votre authenticité révèlent chaque produit avec conviction, incarnant l'esprit "Style & Fonction" — des sentiers de montagne aux rues de la ville.
Garant(e) des standards Aigle, vous savez que les détails font la différence entre une belle sortie et un sommet atteint. Gestionnaire averti(e), vous pilotez votre compte d'exploitation avec la même rigueur qu'un guide prépare chaque expédition.
Ce qui vous distingue vraiment : la façon dont vous emmenez une cordée. Vous recrutez, développez et formez votre équipe autour d'une vision commune — exigeante, bienveillante, durable.
Et au-delà des murs de votre boutique, vous rayonnez en véritable Ambassadeur(rice) Aigle dans l'environnement qui vous entoure.
Commerçant(e) dans l'âme et manager de terrain, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'un P&L.
Orienté(e) résultats, vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en œuvre des plans d'action et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
La maîtrise de l'anglais est indispensable ; l'arabe ou le chinois constitue un atout pour accompagner notre clientèle internationale.