Responsable Magasin Chambéry H/F

Pimkie

Chambéry

Sur place

EUR 26 000 - 31 000

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Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Remise du personnel
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Majoration heures fériés/dimanche

Résumé du poste

Pimkie Chambéry recherche un Responsable Magasin en CDI pour animer le point de vente, développer sa rentabilité et garantir la satisfaction client au quotidien.

Vous assurez l’accueil et le conseil, développez le chiffre d’affaires, gérez les plannings, le merchandising et l’équipe. Formation bac+2 en commerce et au moins 2 ans d’expérience dans la distribution exigées; rémunération fixe entre 25 725 € et 31 000 € brut annuel, primes variables et avantages.

Qualifications

  • Formation bac+2 en commerce.
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans la distribution.
  • Bon relationnel et sens du commerce.

Responsabilités

  • Vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente.
  • Vous développez le chiffre d’affaires et gérez les frais (personnel, magasin).
  • Vous analysez, suivez et communiquez à l’équipe les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives.
  • Vous établissez les plannings, organisez la répartition des tâches et remontez les éléments nécessaires au service paie.
  • Vous assurez la tenue du magasin, la sécurité et la sécurisation des fonds selon les procédures.
  • Vous garantissez le merchandising selon les préconisations du siège.
  • Vous recrutez, formez et accompagnez l’équipe.
  • Vous veillez à l’épanouissement des collaborateurs.

Connaissances

Aisance relationnelle
Leadership
Commerce
Écoute
Pédagogue

Formation

Bac +2 en commerce

Description du poste

Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c’est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4)

// LE JOB

Au sein de la Direction Retail, vous animez votre magasin en développant sa rentabilité et garantissant la satisfaction client. Le poste est un CDI, à pourvoir dès que possible, dans notre magasin de Chambéry.

// LES MISSIONS
  • Vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente
  • Vous développez le chiffre d’affaires et gérez les frais (personnel, magasin)
  • Vous analysez, suivez et communiquez à l’équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives
  • Vous établissez les plannings, organisez la répartition des tâches de manière équitable et remontez les éléments nécessaires au service paie
  • Vous assurez la bonne tenue du magasin, la sécurité des biens et des personnes et la sécurisation des fonds dans le respect des procédures
  • Vous garantissez la bonne mise en place du merchandising sur les préconisations du siège
  • Vous recrutez, formez et accompagnez l’équipe
  • Vous veillez à l’épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée)
// VOUS ÊTES :
  • Dynamique
  • Doté d’une excellente aisance relationnelle
  • Commerçant
  • A l’écoute
  • Pédagogue
  • Doté d'un leadership
  • Sensible au produit
// PROFIL RECHERCHE :

Formation type bac +2 en Commerce. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution

// REMUNERATION :
  • Salaire fixe : entre 25 725€ et 31 000€ brut annuel. Le positionnement au sein de cette fourchette sera déterminé de manière objective selon votre niveau d'expérience, vos qualifications et les compétences requises pour le poste.
  • Prime variable : conditionnée à l'atteinte d'objectifs collectifs, vous pourrez également bénéficier d'une prime variable "incentive" mensuelle, selon une grille d'objectifs collectifs transparente et communiquée lors de l'embauche
// AVANTAGES :
  • Remise du personnel sur nos collections
  • Majorations des heures travaillées sur les jours fériés et le travail du dimanche
  • Attribution de tickets restaurants (participation de 60% de l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise à partir de 1.60€ par mois
  • etc.
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