Responsable Magasin Adjoint H/F

Distri Center; Segré-en-Anjou Bleu; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

35h par semaine

Rémunération 1921€ brut/mois

Prime de participation

Mutuelle d'entreprise

Carte de réduction 20%

CSE

Job summary

Distri Center recherche un responsable magasin afin de coordonner les équipes et garantir une expérience d'achat irréprochable dans le cadre de notre enseigne. Vous impulsez les valeurs SMILE et assurez l'organisation, le merchandising et le suivi des indicateurs de performance.

Formation de plusieurs semaines puis prise de poste en magasin. Rémunération mensuelle 1 921 € brut, statut employé et 35 heures par semaine, avec primes et mutuelle. Accessible aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ou en management.
• Orientation solutionnelle et goût du challenge.
• Organisation et rigueur comme qualités essentielles.
• Sens du résultat et culture du commerce.

Responsibilities

• Coordonner les équipes et garantir l'expérience d'achat.
• Mettre en œuvre le concept commercial et le merchandising.
• Contribuer à la gestion administrative du magasin et à l'organisation opérationnelle.
• Suivre les indicateurs: CA, taux de transformation et fidélisation.
• Assurer la sécurité et lutter contre la démarque inconnue en préventif et correctif.

Skills

Expérience client

Merchandising

Management

Indicateurs de vente

Gestion d'équipe

Job description

Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :

• Animation de l'expérience client - Vous mettez en oeuvre le concept commercial (libre-service assisté).
• Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.
• Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.
• Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
• Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
• Vous coordonnez l'activité commerciale.
• Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.
• Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.
• Vous faites appliquer les consignes de sécurité.

Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.
• Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
• Vous avez le goût du challenge.
• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots.
• Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Quels sont nos avantages ?

Découvrez nos Distri'Plus :

• Un poste au statut employé en 35h00
• Une rémunération à 1921 € brut par mois
• Une prime de participation aux bénéfices
• Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant
• Une mutuelle d'entreprise
• Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne
• Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Animer, coordonner une équipe,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.