Responsable magasin

Barbotteau; Le Gosier; Teletrabalho; EUR 22 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Réduction sur les produits MAISON THI​

Prime sur CA

Chèques vacances

Resumo da oferta

La Maison Thiriet recherche un responsable magasin à Bas-du-Fort pour développer le chiffre d’affaires et manager une équipe de 3 collaborateurs. Vous assurerez les ventes et le merchandising, et veillerez à l’inventaire et à la gestion des stocks dans un cadre professionnel et convivial.

Vous serez en charge de former et évaluer le personnel, d’assurer le reporting CA et de mettre en place des plans d’actions définis par la Direction afin d’atteindre les objectifs commerciaux.

Qualificações

• Expérience en gestion de magasin ou poste similaire
• Excellentes compétences en gestion d'équipe
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Responsabilidades

• Former, encadrer et évaluer le personnel du magasin
• Superviser les opérations quotidiennes: vente, merchandising, inventaire et réception des marchandises
• Gérer les caisses, remises en banque et reporting CA
• Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs commerciaux

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Vente

Merchandising

Gestion des stocks

Descrição da oferta de emprego

Salaire : Entre 2 000, € et 2 100, € BRUT

Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au cœur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM.

Avec plus de 500 shops in shop à travers le monde, c'est avec le même savoir-faire et une sélection choisie que la Maison Thiriet développe son activité à l'international.

Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, DROM CCOM, Asie, la chaîne du froid Thiriet traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.

Poste et mission :

Au sein du magasin Thiriet située à Bas-du-Fort vous serez rattaché(e) à la coordinatrice réseaux, vous assurez le développement commercial de votre magasin et managez une équipe à taille humaine, de 3 collaborateurs :

• Vous formez, encadrez et évaluez le personnel du magasin tout en assurant un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe.
• Vous supervisez les opérations quotidiennes du magasin, y compris la vente, le merchandising, l'inventaire, la réception des marchandises et la gestion des stocks
• Vous veillez à la bonne gestion administrative de votre magasin : comptage des caisses, remises en banque, reporting CA
• Vous mettez en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de magasin ou dans un poste similaire

Vous disposez d'excellentes compétences en gestion d'équipe

Vous être doté(e) d'un excellent relationnel

Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET et des autres enseignes du Groupe BARBOTTEAU

Prime sur CA

Chèques vacances

Dans notre univers, où les femmes et les hommes sont au cœur de la réussite de nos filiales, il est primordial de poursuivre le développement de nos collaborateurs en interne, mais aussi d’accueillir de nouveaux talents. Le recrutement externe est un apport nécessaire au dynamisme du Groupe. C’est pourquoi il est un pilier stratégique de la politique Ressources Humaines de BTB. Le Groupe BTB a l’ambition d’attirer, de recruter et de développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience. En offrant à chacun des opportunités de carrière multiples, la diversité de notre écosystème représente un attrait certain pour les candidats. Grâce à une démarche exemplaire d’approche de candidats et de recrutement, le Groupe est perçu comme un employeur de choix. Le groupe considère que la diversité est une source de richesse. Ainsi, il s’engage dans ses recrutements à n’opérer aucune discrimination relative à l’âge, au genre, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.