Responsable logistique Usine

Randstad France; Compiègne; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad France recherche un Responsable logistique Usine expérimenté pour piloter une équipe d’environ 30 salariés permanents et intérimaires. Vous gérez les flux, les stocks et les prestations logistiques sur site et hors site, avec une forte exigence sécurité et performance.

Vous encadrez des équipes en 3x8 et week-ends, supervisez les navettes (~50/jour) et assurez le reporting KPI au CODIR. Poste opérationnel et terrain, basé en usine.

Qualifikationen

• Expérience significative en management d'équipe logistique industrielle.
• Maîtrise des flux logistiques (réceptions, approvisionnement, stocks) et de l’interface avec les prestataires.
• Aptitude à la conduite du changement et à l’amélioration continue.
• Connaissance des outils de reporting (Excel, ERP, Power BI) et gestion de KPI.

Aufgaben

• Encadrer une équipe en 3x8 et week-ends et assurer la sécurité du personnel.
• Piloter les flux internes et externes, des réceptions à la distribution, et la gestion des stocks.
• Gérer les navettes vers les entrepôts partenaires (~50 trajets/jour) et le budget matériel.
• Concevoir et suivre les KPI logistiques, assurer le reporting au CODIR.
• Conduire des projets d’amélioration et fédérer les équipes autour de la sécurité et de l’efficience.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Conduite du changement

Gestion des flux

Tools

Excel

ERP

Power BI

Jobbeschreibung

Nous recherchons pour le compte de notre client - site industriel majeur dans son secteur - un(e) Responsable logistique Usine expérimenté(e).

À la tête d’une équipe de près de 30 salariés permanents et d'une équipe d'intérimaires (notamment des caristes), vous pilotez l’ensemble des flux logistiques internes et externes : réceptions, approvisionnement des lignes de production, gestion des stocks sur site et hors site, et orchestration des navettes vers les entrepôts déportés.

1. Management de proximité & Conduite du changement

Encadrer et animer une équipe hétérogène travaillant en 3x8 et le week-end.

Affirmer votre posture managériale : faire respecter le cadre, former et intégrer les nouveaux arrivants à la sécurité, cadrer et mobiliser l’équipe au quotidien sur le terrain.

Accompagner la transformation : apporter des idées neuves, accompagner le change management et insuffler une dynamique d'amélioration continue.

2. Culture Sécurité & Excellence opérationnelle

Incarner un leadership ferme sur la sécurité : aucune concession n'est faite sur les règles.

Évaluer et autoriser la conduite : titulaire du CACES 3 (a minima), vous réalisez les évaluations internes et signez les autorisations de conduite.

Analyse et résolution de problèmes : appliquer la méthode PDCA (causes racines, plans d'action) pour traiter dysfonctionnements et presqu'accidents.

Veiller au maintien de la propreté du site et à la bonne organisation des activités.

3. Pilotage des Flux, Stocks & Prestataires

Gérer les flux complets : réceptions (vrac, composants, marchandises), approvisionnement des lignes, produits semi-finis/finis, rotation des bennes déchets et cour.

Piloter une gestion de navettes intensive (environ 50/jour) vers les entrepôts partenaires (connaissance des transports indispensable).

Superviser le parc : gestion du budget chariots et matériels, relation prestataires, redéfinition des besoins et choix des équipements.

Concevoir et animer vos KPI : construire les outils de suivi et indicateurs de performance.

Incarner la logistique usine au CODIR auprès du Directeur d'usine et des responsables de service.

Piloter les projets d'amélioration transverses du site.

Expérience & Terrain : Expérience réussie en management de teams logistiques (industrie ou exploitation/transport). Profil très opérationnel, présent sur le terrain.

Aptitudes managériales : Manager affirmé, cadreur et pédagogue, sachant gérer des profils variés, intégrer les intérimaires et fédérer.

Sécurité : Titulaire du CACES 3 (a minima) avec une culture sécurité exemplaire.

Outils : Maîtrise avancée d'Excel (création de tableaux de bord/KPI) et logique ERP attendue. Aisance ou maîtrise de Power BI appréciée.

Les plus : Expérience en lien avec la grande distribution et anglais sont des atouts.