Responsable logistique Transport H/F

Menwayemploi

Saint-Étienne

Remote

EUR 18,000 - 21,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Menway Emploi SAINT-ÉTIENNE recherche un Responsable Logistique / Transport H/F pour une mission d’intérim dans le secteur industriel. Vous organisez et suivez les transports, assurez la coordination entre chauffeurs, transporteurs, fournisseurs et équipes internes.

Vous identifiez les meilleures solutions tarifaires, gérez les imprévus, et participez aux opérations sur le quai. Horaires 7h30-17h, rémunération 13–15 € brut/heure selon profil et expérience.

Qualifications

  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve) avec un bon relationnel.
  • Sait gérer les imprévus et les priorités en transport/logistique.
  • Polyvalent(e), à l’aise entre administratif et présence sur le terrain.

Responsibilities

  • Organiser et planifier les transports et les tournées.
  • Rechercher les transporteurs, comparer tarifs et sélectionner les solutions.
  • Coordonner chauffeurs et transporteurs et assurer le suivi des livraisons et délais.
  • Gérer les imprévus et décalages de chauffeurs.
  • Assurer le suivi de la sous-traitance transport et contrôle des documents.
  • Organiser et suivre les opérations sur le quai et les chargements/déchargements.
  • Coordonner avec les équipes internes et les fournisseurs.
  • Anticiper les problématiques liées au transport et optimiser les coûts.

Skills

Organisation
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Bon relationnel
Polyvalence
Gestion imprévus
Coordination transport

Job description

Votre agence Menway Emploi de SAINT-ÉTIENNE, spécialiste du recrutement et de l’intérim, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Logistique / Transport H/F dans le cadre d’une mission d’intérim.

Votre mission :

Vous assurez l’organisation, la planification et le suivi des transports, tout en étant présent sur le terrain afin de garantir le bon déroulement des réceptions et des expéditions.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
  • Organiser et planifier les transports et les tournées
  • Rechercher les transporteurs disponibles, comparer les tarifs et sélectionner les solutions les plus adaptées
  • Coordonner les chauffeurs et les transporteurs et assurer le suivi des livraisons et des délais
  • Gérer les imprévus, changements ou décalages de chauffeurs
  • Assurer le suivi de la sous-traitance transport
  • Réceptionner et contrôler les bons fournisseurs et les documents liés aux livraisons
  • Organiser et suivre les opérations sur le quai
  • Participer aux opérations de chargement, déchargement et manutention selon les besoins
  • Assurer la coordination entre les chauffeurs, transporteurs, fournisseurs et équipes internes
  • Anticiper les problématiques liées au transport et mettre en place les solutions adaptées
  • Veiller à l’optimisation des coûts et à la bonne organisation des transports

Horaires : 7h30 - 17h00, pouvant être adaptés en fonction des besoins de l’activité.

Rémunération : entre 13 EUR et 15 EUR brut/heure, selon profil et expérience.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise dans les échanges avec les chauffeurs, transporteurs et fournisseurs.
  • Vous savez gérer les imprévus et les priorités.
  • Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les postes mêlant organisation, administratif et présence sur le terrain.
  • Vous êtes à l’aise avec les opérations de quai, la manutention ainsi que le chargement et le déchargement.
  • Vous êtes dynamique et capable de vous adapter aux besoins de l’activité.

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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