Responsable Logistique (H/F)

Constellium; Biesheim; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Télétravail partiel possible

Participation et intéressement

CSE dynamique : billetterie, chèques-v

formations variées

Résumé du poste

Constellium Neuf-Brisach recherche un Responsable Logistique pour diriger le flux métal et encadrer une équipe de deux techniciens logistiques au sein de l’UAP Fabrication Plaques.

Vous définissez les flux, animez le plan de production et assurez les interfaces avec les services Industrialisation et Achats Métal, tout en visant l'amélioration continue et le respect des procédures SOX.

Qualifications

• Bac+5 dans la Supply Chain/Logistique avec expérience managériale.
• Maîtrise Excel et Access.
• Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Piloter quotidiennement le flux métal et les stocks.
• Définir et adapter les flux UAP selon contraintes.
• Élaborer et suivre le plan de production hebdomadaire.
• Intervenir sur des projets impactant la production (lancements, essais).
• Manager l'équipe et animer le service (5S, KPI).
• Suivre les KPI et piloter l'amélioration continue (Kaizen, 8D).
• Coordonner les approvisionnements en plaques.
• Garantir la conformité des processus avec les procédures SOX.
• Superviser les réceptions et expéditions des plaques.

Connaissances

Leadership

Anglais (écrit/oral)

Formation

Bac+5 Supply Chain/Logistique

Outils

Excel

Access

Description du poste

Constellium est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits et solutions en aluminium à forte valeur ajoutée, destinés à un large éventail de marchés et d’applications, dont l’aéronautique, l’automobile et l’emballage. Avec environ 11 500 employés dans le monde, Constellium possède 24 sites de production en Amérique du Nord, en Europe et en Chine. Notre chiffre d’affaires annuel s’élève à 8,4 milliards de dollars en 2025.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Logistique au sein de l’UAP Fabrication Plaques. À ce titre, il/elle définit, coordonne et optimise la gestion des flux de métal au sein de son UAP et encadre une équipe de deux techniciens logistiques.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser et piloter quotidiennement le flux métal (gestion du nominal et des objectifs du stock)
• Définir et adapter les solutions de mise en œuvre des flux de son UAP, en tenant compte des spécificités machines, des exigences clients et des contraintes exceptionnelles.
• Élaborer, animer et suivre le plan de production hebdomadaire
• Être l’interlocuteur privilégié pour les projets et évènements impactant la production (lancements de produits, essais internes, ect)
• Assurer l’interface avec les services Industrialisation et Achats Métal
• Manager son équipe (entretiens annuels, développement des compétences, etc) et animer le service (flash meetings, suggestions, 5S, suivi des KPI)
• Suivre les KPI liés à son activité et définir puis piloter les actions d’amélioration continue (Kaizen, 8D…)
• Coordonner les activités avec les UAP en amont et aval du processus de production
• Organiser et coordonner les approvisionnements externes en plaques
• Garantir la conformité et la cohérence des processus avec les procédures financières SOX
• Superviser les activités de réception et d’expédition des plaques (flux externes à l’usine)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique, avec idéalement une expérience en management.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Access, et êtes capable de communiquer aisément en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement sur le terrain, vous comprenez les enjeux industriels et vous distinguez par votre rigueur et votre leadership.

Rejoignez Constellium Neuf-Brisach

, notre site alsacien qui emploi plus de 1600 collaborateurs et fabrique plus de 450 000 tonnes d\'alu­minium par an à destination des marchés du packaging et de l\'automobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en CDI, statut Cadre
• Rémunération attractive et participation, intéressement
• Télétravail partiel possible
• CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours, ...
• Restaurant d'entreprise
• Offre de formations variées et développement des compétences
• Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités
• Engagement fort pour l\'environnement et la réduction de notre empreinte carbone

Engagés en faveur de la diversité et de l\'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.