Responsable logistique

Ronalpia; Saint-Étienne; Sur place; EUR 23 436 - 29 016; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Frais de transport pris en charge à 50

Avantages en nature: -20% sur achats

Résumé du poste

La coopérative De la Ferme au Quartier recrute un/une responsable du pôle logistique en CDI à Saint-Étienne. Vous dirigerez les flux et piloterez les activités du pôle, en coordination avec les achats et les ventes, jusqu’à l’optimisation et le pilotage stratégique.

Vous assurez la planification, le contrôle qualité, le stockage et la livraison des produits livrés via la FAQ, avec une implication opérationnelle au départ et une montée en responsabilités vers le pilotage du pôle.

Qualifications

• Expérience en logistique (transport, stocks et entrepôt).
• Aisance terrain puis orientation vers le pilotage.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP.

Responsabilités

• Organiser les moyens humains et matériels du pôle logistique.
• Réaliser les bilans et analyses des flux via des indicateurs.
• Préparer et livrer les commandes et contrôler la qualité.
• Participer au recrutement du pôle logistique.

Connaissances

Logistique

Gestion des stocks

ERP

MS Office

Outils

ERP

Suite Office

Description du poste

A propos de De la Ferme au Quartier

De la Ferme au Quartier est la première plateforme de vente de produits biologiques et locaux de la Loire, nous commercialisons actuellement les produits de plus de 90 fermes du bassin stéphanois auprès des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.) et des particuliers (via des groupements d’achats). La coopérative est en croissance importante depuis 3 années consécutives.

Enfin, De la Ferme au Quartier s’appuie sur les principes et les outils de l’intelligence collective et de la gouvernance partagée pour assurer son développement.

Contexte et résumé du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la coopérative recrute son/sa responsable logistique. Cette personne sera sous la responsabilité d’un.e directeur.ice et travaillera avec deux autres responsables de pôles (achat et vente) avec qui elle formera un comité de direction.

Le/la responsable du pôle logistique assure la planification, la coordination et l’optimisation des flux logistiques de la coopérative. Il/elle aura pour mission d’anticiper le volume des flux et d’organiser les différentes activités du pôle en conséquence. Ces activités sont la réception, le stockage, la préparation et la livraison des produits distribués par la FAQ, ainsi que le contrôle de la qualité tout au long du process logistique. Le/la responsable du pôle logistique remplit un rôle pivot au sein de la coopérative, il devra en effet conduire ses missions en lien étroit avec les responsables des pôles achats et ventes afin d’assurer ces fonctions logistiques et prévenir les dysfonctionnements.

Le pôle logistique étant en phase de structuration, le poste comporte, dans un premier temps, une implication opérationnelle sur les activités de réception et préparation permettant une connaissance approfondie des flux et la mise en place d'une organisation pérenne. À terme, le poste évoluera vers un rôle centré sur le pilotage et la coordination du pôle.

Les missions principales :

Gestion opérationnelle du pôle

• organiser les moyens humains et matériels des différentes activités du pôle (réception, contrôle qualité, stockage, préparation et livraison)
• anticiper la prise d’informations pour mettre en place l’organisation nécessaires, notamment échanger avec les responsables des pôles achats et ventes pour organiser/adapter la réception et la sortie des produits via les tournées clients
• gérer les imprévus (absences, problèmes de réception, ruptures fournisseurs, casse etc)

Management

Le/la responsable du pôle logistique assurera l’encadrement opérationnel de son équipe :

• définition des objectifs
• ajustement des missions en fonction de l’activité
• gestion du planning
• suivi des résultats via un reporting hebdomadaire
• échange avec son équipe pour définir les actions correctives et participer à l’amélioration continue de l’activité
• reporting hebdomadaire à la direction sur le fonctionnement et les difficultés du pole
• participation au recrutement du pôle logistique

Coordination avec les pôles achats et vente

• entendre les contraintes et besoins des pôles achats et ventes, trouver des pistes d’améliorations et échanger avec la direction si besoin

Pilotage, amélioration continue et reporting

• réaliser les bilans et analyse des flux logistiques via différents indicateurs

Participation active aux activités du pôle logistique

• Réception, contrôle qualité et stockage des produits
• Préparation de commandes
• Remplacements ponctuels lors des absences des autres membres du pôle
• Gestion des imprévus sur le terrain (ruptures, casse, problèmes de réception)

Conditions

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• 35h/semaine
• Rémunération à 2 300€ brut évolutif + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
• Avantages en nature : -20% sur les achats internes
• Lieu de travail : 11 Allée Mathieu Murgue, 42100 Saint-Étienne

• Expérience concrète en logistique (transport, gestion des stocks, entrepôt) à l'aise sur le terrain dans un premier temps avec une réelle appétence pour évoluer vers un rôle de pilotage.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ou de suivi (suite Office, ERP, outils de travail collaboratif)
• Compétences en optimisation des flux, amélioration continue
• Capacité à construire un planning et à prioriser les tâches en situation tendue
• Leadership collaboratif et sens de la coordination
• Capacité à communiquer efficacement avec des profils variés
• Réactivité, calme, gestion du stress, rigueur, organisation et méthode
• Transmission claire des consignes et procédures