Responsable Logistique

Fisher & Paykel Healthcare Limited; France; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Fisher & Paykel Healthcare recrute un responsable logistique pour piloter et organiser les flux, optimiser le stockage et assurer la traçabilité des mouvements de stock, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations et le respect des procédures internes.

Vous gérerez et développerez l’équipe Warehouse, organiserez les tâches selon les priorités, veillerez à la performance et à l’amélioration continue, et assurerez une communication fluide avec les clients internes et la maison

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en logistique ou équivalent.
• Expérience 5–10 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise SAP ou ERP et Excel avancé.

Responsibilities

• Piloter flux logistiques, stockage et stocks.
• Assurer conformité qualité, sécurité et ISO/HSE.
• Manager l'équipe warehouse et supervision opérationnelle.
• Animer les réunions et recrutements.

Skills

Gestion logistique

Leadership

Gestion d'équipe

Communication transversale

Gestion des priorités

Education

Bac +3 à Bac +5 en logistique ou équivalent

Tools

SAP

WMS

ERP

Excel avancé

TMS

Job description

Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine («l’humidification» des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance.

Sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous rejoindrez l'équipe Paie.

Etes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Vos missions principales:

• Piloter et organiser les flux logistiques et le stockage conformément aux exigences de qualité et de sécurité.
• Assurer également l’excellence des flux de marchandises et le respect scrupuleux des procédures internes, tout en pilotant l’amélioration continue des processus.
• Déployer et suivre la politique de performance logistique
• Maintenir des relations de qualité avec les clients internes et les fournisseurs
• Gérer et manager les équipes du Warehouse

Vos responsabilités spécifiques:

Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage

• Superviser l’ensemble des opérations logistiques : réception, expédition, livraison et stockage, en veillant à l’adéquation des ressources humaines et matérielles.
• Optimiser l’utilisation des surfaces de stockage et garantir un rangement efficace.
• Assurer la fiabilité et la traçabilité des mouvements de stock (entrées, sorties, retours, flux internes), notamment via les inventaires et l’approvisionnement.
• Gérer les flux spécifiques liés à la sous-traitance et aux retours produits.
• Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et hygiène, notamment pour les matières dangereuses, et garantir le bon entretien des équipements.
• Piloter la gestion des déchets dans une démarche de développement durable.
• Collaborer avec les services internes pour assurer la conformité des opérations de logistique internationale (douanes, transport).
• Anticiper les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et les soumettre à la validation de la hiérarchie.
• Être garant de la documentation interne (procédures, instructions) et de son application.
• Assurer une communication fluide entre les équipes locales et la maison mère.

Performance logistique et amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs de performance logistique pour détecter les anomalies et mettre en œuvre des actions correctives. (Tels que taux de service, taux d’erreurs; etc…)
• Garantir l’atteinte des objectifs Qualité liés à l’activité.
• Participer activement aux audits internes et externes.

Relations clients et fournisseurs

• Assurer le traitement efficace des réclamations et des demandes internes.
• Sélectionner et négocier avec les prestataires logistiques (transporteurs, transitaires…).
• Gérer les litiges éventuels avec les partenaires externes.

Management et gestion des équipes

• Encadrer, animer et développer l’équipe logistique, en favorisant la motivation et la montée en compétences.
• Organiser la répartition des tâches selon les priorités et les délais.
• Garantir la continuité d’activité en cas d’absence, en s’appuyant sur les coordinateurs.
• Organiser des réunions régulières pour assurer le bon fonctionnement opérationnel et l’alignement des équipes.
• Participer aux recrutements, aux évaluations annuelles, et à la gestion des compétences de l’équipe logistique.
• Accompagner les managers intermédiaires dans leur montée en compétences et leur autonomie.

Vous êtes notre candidat idéal si vous avez :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion logistique (WMS, ERP, Excel, TMS).
• Connaissances solides en gestion des flux, transport et douane.
• Compréhension des normes de sécurité, qualité et environnement (ISO, HSE).

Compétences managériales :

• Leadership et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des priorités, communication transversale, accompagnement du changement.

Compétences comportementales :

• Rigueur, réactivité, sens du service et de la performance.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

On fera une bonne équipe si vous possévez…

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 à 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, logistique ou distribution.
• Outils : Maîtrise de SAP ou équivalent ERP, Excel avancé.
• Certifications appréciées : CACES 5
• Horaires de travail flexibles
• Tenue vestimentaire décontractée
• Entreprise engagée dans l’innovation médicale
• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, process & méthodologie interne…)

Chez Fisher & Paykel Healthcare nous garantissont l'égalité des chances, et toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de religion, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, de grossesse, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.